各县区扶贫开发领导小组办公室、人力资源和社会保障局，市属各企业：
　　为深入贯彻落实《中共临沂市委、临沂市人民政府关于打好扶贫攻坚战的意见》（临发〔2015〕24号）文件要求和全市就业创业暨就业与社会保障精准扶贫工作会议精神，认真组织开展就业伙伴结对帮扶行动，现就开展就业精准扶贫招聘安置工作等有关问题，通知如下：
　　一、招聘会主题
　　精准扶贫到户，帮扶就业到人
　　二、服务对象
　　1、有转移就业愿望的农村劳动者，重点是劳动年龄内有劳动能力和就业意愿的建档立卡农村贫困人员。
　　2、有用工需求且具有良好信誉的各类用人单位。
　　三、工作内容
　　在对建档立卡农村贫困人口中有就业意愿和能力的未就业人员精准识别基础上，分类施策，提供精准就业服务。通过发挥人社部门公共就业服务机构的积极性、创造性，针对有外出务工意向需求的贫困人员，扎实开展用工信息收集，就业岗位挖掘，积极动员信誉良好的企业踊跃提供岗位安置贫困人员就业。通过发挥乡镇扶贫开发办、人社所和“第一书记”作用，根据企业招聘信息，精准落实好外出就业贫困人员报名工作。通过搭建用工单位与贫困人员的就业洽谈平台，大力宣传就业创业政策和职业技能培训政策，认真落实企业吸纳贫困人员就业优惠政策，帮助贫困人员尽快上岗，实现精准就业脱贫。就业精准扶贫招聘会每个乡镇或重点贫困村应结合实际组织举办一次。
　　四、职责分工
　　1、县区扶贫开发办与人力资源社会保障部门：负责统筹协调和组织本县区招聘会有序开展；负责收集整理各企业的用工需求信息、参会企业的联系人及联系方式并发至各乡镇及主要贫困村；负责与乡镇联系确定招聘会时间地点；负责组织企业和求职者面对面洽谈推荐安置就业；负责招聘会宣传和总结上报等工作。
　　2、乡镇扶贫开发办、人社所和各村“第一书记”：负责将企业招聘信息传递到每名贫困人员手中；负责组织引导本辖区有劳动能力和求职意愿的广大求职者（特别是建档立卡农村贫困人员）积极参加就业扶贫专题招聘会；负责统计上报本村（本乡镇）参加招聘会贫困人员姓名、联系电话、就业需求等基本信息；负责对达成就业协议人员运送到企业上岗。
　　3、招聘企业：积极参加并按要求提供有效资质、招聘简章和用工需求信息。对已经招聘的人员按照劳动合同法有关要求，签订劳动合同，尽快安置上岗。
　　五、工作要求
　　一是严密组织，务求实效。举办精准扶贫招聘安置工作是解决贫困人员外出就业脱贫的重要举措，各级务必要高度重视、精心安排；各级扶贫开发、人社部门要加强联系，密切配合，互通贫困人员信息和招聘信息；各县区人社部门要切实加强领导，建立主要领导负总责，分管领导抓推进落实的长效工作机制，做到职责明确，责任到人，精准帮扶到人。要务求招聘实效，杜绝走过场。
　　二是广泛宣传，积极参与。各县区要广泛宣传就业精准扶贫政策措施，利用各种渠道和媒介，及时发布就业精准扶贫招聘会信息，引导广大求职者接受公共就业服务，引导用人单位积极吸纳贫困人员就业。各级人社部门要深入贫困乡村，采取群众喜闻乐见和灵活多样的形式，全面宣传落实就业扶贫政策，帮助贫困人员多形式、多渠道就业，让群众真切感受到党和政府的温暖，努力营造良好的就业精准扶贫社会氛围。
　　三是要做好总结，按时上报开展情况。各县区、各有关企业要加强相互沟通联系，科学安排招聘计划，大力推进就业伙伴结对帮扶行动。对企业招用安置“建档立卡”就业困难人员，并签订一年以上劳动合同、缴纳社会保险、按时发放工资的，按照临财社〔2011〕105号文件规定，由同级人社部门受理申报落实社会保险补贴。各县区要及时准确做好相关招聘安置工作的统计、汇总，每次招聘会结束后，要于10内汇总情况并上报市人社局。《临沂市精准扶贫企业招聘信息统计表》和《临沂市精准扶贫招聘会计划安排表》请于2016年5月18日前汇总上报市扶贫开发办、市人社局；年度招聘会情况请于12月10日前汇总上报。
　　六、联系方式
　　1、市扶贫办
　　联系人：张怀邦　　　　　电　话：0539-8727075
　　邮　箱：lyshfp@126.com
　　2、市人社局
　　联系人：杨中锋　王建军　电　话：0539-8105120
　　邮　箱：lyjyfwk@163.com

　　附件：1、临沂市精准扶贫企业招聘信息统计表
　　      2、临沂市精准扶贫招聘会计划安排表

　　临沂市人力资源          临沂市扶贫开发领导
   　　和社会保障局               小组办公室    
　　2016年5月12日                   

　　（此件主动公开）