1月16日，市人社局召开机关党委书记抓党建工作述职会议，局党组书记、局长曹德玉主持会议并讲话。局党组成员参加会议。
　　会上，局党组成员、副局长，局机关党委书记刘海涛围绕机关党建标准化建设、系统联动构建“3+1”理论武装体系，党员干部作风整顿等方面，就抓2022年度党建工作进行述职。全面分析了党建工作存在的问题不足，提出了针对性的改进措施。
　　述职结束后，曹德玉作了总结发言，他指出，党建工作至关重要，2022年机关党建工作取得了不少成绩，党建统领全局作用得到充分发挥。2023年的党建工作要久久为功，持续发力，真正实现抓党建、提素质、优作风、促落实的正向推动。一是党支部规范化程度要全面提升，要通过党支部换届，配强支部班子，强化党务干部培训，规范“三会一课”、党员发展等基础工作管理，推动党支部由标准化向示范化提质升级。二是党支部战斗堡垒作用要充分发挥。要丰富基层党支部功能，在发挥党支部党员教育管理功能的同时，更加注重发挥党支部解决实际问题的能力，把所属科室业务职能和党员模范作用融入党支部工作中，打造党建业务互促共生的工作生态。三是党建品牌影响力要扩大升级。要强化党建品牌意识，各党支部要结合实际进一步总结提炼“支部工作法”，不断丰富发展“温暖人社 服务先锋”党建品牌内涵，依托局官方网站、微信公众号等平台，积极宣传人社党建工作动态，扩大品牌影响力。