为深入贯彻党的二十大精神,切实提高新就业形态劳动争议案件办理质效,加强裁审衔接,提高新就业形态争议案件裁审一致率,8月29日到8月30日，省人社厅联合省高级人民法院在临沂组织召开新就业形态劳动争议典型案例研讨暨庭审观摩现场会。省劳动人事争议仲裁院院长张洪光、山东省高级人民法院审判委员会二级高级法官王永起出席会议。

本次研讨会对新就业形态劳动争议诉讼案例及仲裁案例进行深入探讨,与会人员各抒己见，热烈讨论，进一步统一新就业形态劳动争议案件的法律事实认定、法律法规政策适用及裁决尺度等方面的标准，取得了预期效果。参会人员现场观摩了临沂市劳动人事争议仲裁委员会现场审理农民工工伤保险待遇案件，集中展示要素式案件审理的规范化程序，庭审结束后与会人员对本次庭审活动进行评议，肯定了开庭过程中的特色亮点做法，并提出提升优化意见和建议。

我市将以此次会议为契机，进一步完善劳动人事裁审衔接工作机制，深入学习新就业形态典型案例，通过争议案件处理引导新就业形态用人单位规范用工，全面推进要素式办案改革进程，推动全市劳动人事争议仲裁工作再上新台阶。

省厅、省高院有关庭室负责同志及业务骨干,各市中级人民法院、劳动人事争议仲裁院有关负责同志或业务骨干参与这次现场会。