6月16日至20日，由山东省人力资源和社会保障厅指导、临沂市人力资源和社会保障局主办、山东光华世纪企业管理咨询有限公司和临沂市人力资源协会承办的“2025鲁南经济圈人力资源服务业高层次人才培训班”在深圳成功举办。临沂、济宁、枣庄、菏泽四市的人力资源服务机构领军者、协会会员单位、产业园运营负责人等40余人参加。

培训课程紧扣“专业化、数字化、国际化” 主线开展，山东青年政治学院经济管理学院副教授赵大伟围绕《人力资源服务行业发展趋势与转型策略》，从行业趋势、转型路径、创新策略等多维度，剖析人力资源服务业高质量发展的核心逻辑。上海闵行高层次人力资源产业发展研究院院长张锦荣做了《数字化背景下人力资源服务机构增长之道》辅导，从商业模式、价值链分析到人力资源机构战略创新与落地等方面进行了全面解析，为学员们打开了数字化增长的新视野。深圳市人工智能产业专家委员会AI 人力资源专家刘志斌讲授了《DeepSeek等AI大模型赋能人力资源服务业：提质、增效与价值跃迁》，从AI时代人力资源服务新范式、AI+人力资源服务提质增效场景、AI赋能人力资源服务的价值跃迁三方面进行的讲解和场景应用演练。广州市粤港澳大湾区人力资源产业研究院院长梁雨钝讲解了《人力资源服务业发展建议与标杆案例分享》，围绕当前行业发展面临的挑战和机遇、如何在困局中突围发展及创新标杆案例进行了分享。

标杆参访实地探营解锁创新密码，先后组织参访了深圳京发科技控股有限公司、安仕达国际人才集团、深圳法大大网络科技有限公司、华辉升人力资源有限公司和罗湖粤港澳大湾区产业园，学员们深入学习深圳标杆机构与特色园区。

此次培训通过“理论研修+标杆参访+案例教学+实战研讨”的沉浸式学习，深化了鲁南经济圈人力资源机构对人力资源服务业发展趋势的认识，增强了推进数字化转型的紧迫感，学到了改革开放前沿深圳市人力资源服务业创新经营和高质量发展的经验，为鲁南经济圈人力资源服务业高质量发展注入了强劲动力。