9月13日，“山东省人力资源服务日韩高级研修活动”顺利收官。全省人力资源服务骨干机构负责人及行业高层次人才等20余人，赴日本、韩国开展了以“人力资源服务行业的转型升级和创新发展”为核心主题的高级研修活动。此次活动通过精准对标日、韩两国在国际化人才管理、数智化服务创新及灵活雇佣模式等方面的先进理念和实践经验，为我省人力资源服务业的高质量发展和国际化转型注入了新动能。我市沂水大众劳务公司负责人刘路玲受邀参加此次活动。

在日本期间，研修团一行走进知名企业Open Up Group Inc.、三得利株式会社和百年学府早稻田大学，学员们与企业高管、院校教授就企业人才战略的全球化布局逻辑、工程师技术型人才的服务外包模式创新，以及中日人力资源服务业发展路径等主题进行了面对面的深入交流与探讨。此外，研修团还参加了日本最大的人力资源行业展会—东京企业共享服务及高管洽谈展览会，亲身感受行业前沿的新产品、新技术与新趋势。

在韩国期间，研修团对仁川科技园及仁川人力开发院进行实地考察，深入学习韩国在技能人才培养模式及灵活雇佣本土化实践方面的成功经验，特别是放宽外籍人才雇佣限制、推动灵活用工适配初创企业等方面的人力资源创新思路值得思考与探讨。

本次研修的行程安排、课程设计和专家授课内容紧扣山东人力资源服务业高质量发展需求，不仅为企业学员提供了深度学习的机会，更与日、韩两国人力资源相关机构建立并加固了稳定的合作关系，为全省人力资源服务行业对接国际先进经验、深化国际开放协作搭建了重要平台。