社会上，一些用人单位为不存在劳动关系的劳动者代缴社保、挂靠社保现象不少见，这是法律不允许的。
　　2022年3月18日起施行《社会保险基金行政监督办法》规定用人单位、个人有通过虚构个人信息、劳动关系，使用伪造、变造或者盗用他人可用于证明身份的证件，提供虚假证明材料等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴，骗取社会保险待遇的按照《中华人民共和国社会保险法》第八十八条的规定处理，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。对虚构劳动关系缴纳社保金额二倍以上五倍以下的罚款。对于虚构劳动关系违规参保骗保的，除了高额罚款，构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
　　现如今代缴社保需谨慎，法律已经定性代缴社保是违法行为。大家都知道社保中断是个大麻烦，很多优惠政策与社保挂钩，买房买车子女入学也会受阻。所以在离职跳槽的时候，很多人都选择找中介代缴社保。特别原先一些非当地户籍的自由职业者，受户籍限制，不能以个人名义缴纳社保的，只能找代理挂靠社保。然而现在，挂靠代缴社保就属于违法行为。代缴社保，原本就是打政策擦边球。根据《社会保险法》规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，属于骗保行为，是不允许的。
　　代缴社保，其实有很多的风险。比如说，有政策风险，信誉风险，使用风险。政策风险是指，职工和挂靠代理的用人单位没有真实存在的劳动关系，在向社保机构申报社会保险待遇时，会被认定属于骗保行为。会被处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。信用风险是指，由于以上政策原因，与社保代理机构签订的代理合同是不受法律保护的。使用风险是指，与政策风险挂钩，一旦发现社保是代缴的骗保行为，一些涉及到报销的保险，社保部门都不会进行赔偿。
　　所以说无论对于用人单位和劳动者来说，虚构劳动关系代缴社保、挂靠社保的行为都是不可取的。针对确无劳动关系的，可按照灵活就业人员的身份到就近社保经办机构办理缴纳社保会保险费,没有户籍限制。

灵活就业人员养老保险参保缴费明白纸链接