各有关县区人力资源和社会保障局，市直有关部门，各技工院校：
　　为深入贯彻党的十九大精神，进一步加强全市技工院校教师队伍建设，提高技工院校教师职业能力和教学水平。根据《山东省人力资源和社会保障厅关于组织开展首届全省技工院校教师职业能力大赛的通知》（鲁人社函〔2018〕115号）文件精神，经研究，决定举办首届全市技工院校教师职业能力大赛（以下简称“大赛”）,现将有关事项通知如下。
　　一、大赛主题
　　大赛主题为三尺讲台竞风流、德技双馨育英才。
　　二、参赛人员和名额分配
　　参赛人员须是驻我市2018年度正常招生注册学籍的技工院校在职教师，由所在学校出具证明。技师学院按照大赛类别不超过5个类别，高级技工学校不超过3个类别，普通技工学校不超过2个类别。为保证每个类别报名平衡，市人社局根据报名情况对个别类别报名出现空挡的情况将进行平衡。
　　地址：临沂市北京路33号    电话：0539-8316145    传真：0539-8129577
　　三、大赛类别
　　分9大类：（一）机械类；（二）电工电子类；（三）信息类；（四）交通类；（五）服务类；（六）财经商贸类；（七）工业综合与农业类；（八）文化艺术与综合类；（九）公共类。
　　类别说明：1.农业类、能源类、化工类、冶金类、建筑类和轻工类等6类专业归入工业综合与农业类；2.医药类、文化艺术类、其他等3类专业归入文化艺术与综合类；3.德育、语文、数学、英语、体育、政治、职业指导、心理健康、第二课堂等属于公共类。
　　四、大赛内容
　　比赛内容包括教学方案设计、说课与答辩两部分。
　　教学方案设计：可选取相对独立、完整的人文素质/职业活动，或来自一体化课程学习任务的某一具有典型性的内容，以文本及教学视频形式提交。
　　说课与答辩：以教学方案设计文本为基础，结合多媒体课件、教学视频进行现场说课与答辩，其中说课10分钟，答辩3分钟。
　　五、大赛要求
　　（一）全面倡导技工教育一体化课程教学改革理念，突出学生中心、能力本位，着力培养学生综合素养与职业能力，执行相关专业《国家技能人才培养标准》及《一体化课程规范》。参赛作品须为原创，资料引用应注明出处。如引发知识产权异议和纠纷，责任由参赛选手承担。
　　（二）所提交的参赛资料除报名表、汇总表、教学方案设计封面和电子材料文件名外，其他材料（教学方案设计内页、PPT正文、视频正文）的内容不得出现学校名称以及参赛教师和有关学生的任何身份信息。如出现相关信息泄漏，将取消其参赛资格。参赛的所有电子材料，应采用常见文件格式，视频文件大小不超过200MB，并须进行病毒查杀，以免影响正常比赛。大赛优秀参赛选手作品，包括教学方案设计、多媒体课件、视频、现场展示录像等，将统一汇总，并作为优质课程教学资料在全市技工院校推广并积极向省推荐选送。
　　（三）市里将组织全市技工院校教师职业能力大赛专家评审组根据《首届全市技工院校教师职业能力大赛评审办法及评价表》（附件3）进行评分。根据总评分成绩和实际参赛人数,对成绩突出的选手设一等奖、二等奖和三等奖以及优秀奖并进行通报表彰，颁发荣誉证书；对获得一等奖的选手授予临沂市技术能手荣誉称号（对已取得临沂市技术能手称号的不再授予），同时择优推荐市属和省属院校每个类别各1名参加首届全省技工院校教师职业能力大赛。
　　六、加强组织领导
　　市人社局成立大赛领导小组，负责大赛组织领导、统筹协调和表扬奖励等工作。由市人力资源办公室主任余永忠任组长，副书记张京需任副组长，市人力资源办公室相关业务科室负责同志为成员。领导小组下设大赛工作办公室，负责大赛日常组织协调工作，张京需同志兼任办公室主任。
　　请各技工院校将《首届全市技工院校教师职业能力大赛报名汇总表》和参赛作品材料（教学方案设计Word版、 说课PPT、教学视频等材料）于6月16前报送市人力资源办技工教育科（同时发送电子版至lyjgk@126.com）。其他未尽事宜，另行通知。
　　联系人：张凤军  朱丽华
　　联系电话：8316680
　　附件：1、首届全市技工院校教师职业能力大赛教学设计（封面和模板）
　　          2、首届全市技工院校教师职业能力大赛报名汇总表
　          　3、首届全市技工院校教师职业能力大赛评审办法及评价表
          　　4、首届全市技工院校教师职业能力大赛9个专业类别情况表

　　临沂市人力资源和社会保障局                 
　　2018年6月4日                            

         附件下载： 1--4
　　（此件主动公开）
　　（联系科室：市人力资源办技工教育科）