各县区人力资源社会保障局、发展改革局、民政局、财政局：
　　现将《山东省“十百千”就业服务质量提升工程实施方案》（鲁人社字〔2021〕38号）转发你们，并结合我市实际，提出以下意见，请一并贯彻落实。
　　一是加强组织领导，强化资金保障。要将就业服务质量提升工程作为推进稳就业、保就业工作的重要抓手，人社、发改、民政、财政等部门要加强协作配合，充分调动各方力量，因地制宜制定实施方案，突出创新和区域特色，稳步推进各项工作落实落地。要将公共就业服务经费列入同级财政预算。服务力量确有不足的县区，可通过政府购买服务方式，引入社会力量参与提供基本公共就业服务，以更好满足多样化、多层次的就业服务需求。
　　二是明确重点任务，提高服务质效。要认真实施就业服务均等化、专业化、品牌化提升“三项行动”，组织开展就业服务质量月、“寻标对标达标创标”、质量满意度评价、全面质量管理、国际交流合作“五项专题活动”，加强就业服务领域行风建设，提升就业服务质效，确保行动和活动取得实效。
　　三是加强机构建设，健全工作队伍。统筹整合资源，鼓励经营性人力资源服务机构和各类社会组织，提供就业服务。发挥社区工作者的作用，通过组建专职、兼职就业服务团队和支援团队等方式，引导就业服务力量向基层下沉。要按照《关于支持推进零工市场高质量发展的实施意见》（鲁人社字〔2022〕3号）要求，规范零工市场建设运营，提升零工市场服务水平。持续加强县级“智慧就业服务大厅”建设，打造“就办好”品牌。
　　四是加强宣传力度，积极参与创建。针对就业服务质量提升工作中的创新性做法、体现本地特色的亮点性举措和典型经验事迹，要加大宣传力度，充分运用线上线下媒体平台宣传推广，营造全社会关注就业的良好氛围，并认真组织本地就业服务机构申报“十百千”就业服务质量标杆机构。
　　                                                                  

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　临沂市人力资源和社会保障局
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　临沂市发展和改革委员会
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　临沂市民政局
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　临沂市财政局

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2022年3月4日

 
　　（此件主动公开）
　　（联系单位：市人力资源社会保障服务中心就业指导科）

　　原文链接：关于印发山东省“十百千”就业服务质量提升工程实施方案的通知