各县区党委组织部、政府人力资源社会保障局，市直各有关部门、各市直企业：
根据《齐鲁首席技师选拔管理办法（暂行）》（鲁人社字〔2021〕154号）和《关于认真做好2022年度齐鲁首席技师推荐选拔工作的通知》（鲁人社函〔2022〕112号）有关规定和要求，结合全市高技能人才队伍建设统筹安排，现就做好2022年度齐鲁首席技师推荐选拔工作通知如下：
一、推荐申报名额
（一）各县区按最多不超过以下名额推荐申报：建立首席技师制度的县区可推荐不超过4名企业一线职工，未建立首席技师制度的县区不超过2名企业一线职工。
（二）市直有关部门、市直企业有关单位最多可推荐2名企业一线职工，中小企业l名企业一线职工。
（三）各县区、各有关部门在人选推荐过程中，要本着优中
选优的原则，如无符合条件的或条件不过硬的，可不全额推荐。
（四）按国家和省有关规定，已入选国家级人才计划、泰山人才工程的人员不在申报范围。入选齐鲁人才工程其他项目并在支持期内的人员，原则上不得申报。按年度同期申报泰山人才工程的人员不得同时申报齐鲁首席技师。
二、推荐选拔范围及条件
齐鲁首席技师原则上从历届沂蒙首席技师（临沂市首席技师）中推荐。
齐鲁首席技师选拔范围：全省各类企业行业中，已被设区的市、省属行业、省属大企业或中央驻鲁有关单位认定为首席技师，或具有高级技师以上职业资格（职业技能等级）并取得行业内公认的业绩，且在生产一线岗位直接从事技术技能工作的高技能人才（包括正式职工、劳务派遣职工和单位柔性引进的服务期5年以上的高技能领军人才）。优先推荐已评聘到特级技师、首席技师岗位的高技能领军人才，以及从事重大战略、重大工程、重大项目、重点产业相关工作的高技能人才。
具体推荐条件按照《齐鲁首席技师选拔管理办法（暂行）》（鲁人社字〔2021〕154号）有关规定执行。
三、推荐选拔程序及方式
齐鲁首席技师选拔采取自下而上、逐级推荐、专家评审、组织审定的方式进行。各县区、市直有关部门、市属大企业及中央驻临有关单位负责推荐本县区、本行业系统、本单位候选人。不受理个人申请。
（一）各县区、市直有关部门（单位）受理申报后，应赴申报单位实地核验申报材料，并组织专家进行初步评审，公示无异议并经同级人才工作领导小组或集体研究审定后，形成推荐人选，报市人力资源社会保障局。推荐人选为国有或国有控股企业职工的，还应征求所在单位纪检监察部门意见。
（二）市人力资源社会保障局组织评审委员会，对符合条件的提报人选进行评审，研究提出向省人社厅推荐的齐鲁首席技师建议人选名单。
（三）推荐建议人选名单在市人力资源社会保障局网站、人选推荐部门（单位）同时公示5个工作日。公示期满无异议的，报省人力资源社会保障厅。
四、申报推荐材料
各县区、各有关部门（单位）请于2023年1月20日前，将推荐人选名单及以下申报材料报市人力资源社会保障局，其中（一）（二）（三）项报送PDF格式电子版：
（一）推荐报告（内容包括推荐人选工作情况、申报材料核验情况，推荐意见；涉密人员要加以注明；加盖推荐部门公章）。
（二）《齐鲁首席技师申报书》（其中《齐鲁首席技师申报人员基本情况一览表》请报送A3版纸制材料一式6份同时报WORD电子版。）
（三）申报人员的主要技术成果或论文、获奖证书等材料，并注明已审验（原件由推荐部门负责审验）；其他能够证明申报人先进事迹、突出贡献、先进操作法的佐证材料。
（四）《齐鲁首席技师申报人员基本情况汇总表》（报WORD电子版）。
五、有关要求
（一）认真做好宣传发动。要以推荐选拔为契机，充分利用各类新闻媒体，大力弘扬“劳模精神”和“工匠精神”，宣传推荐选拔齐鲁首席技师工作的重要意义，引导和激励广大劳动者立足岗位、钻研技术，干事创业、争先创优。
（二）严格推荐选拔标准和条件。要严格按照推荐评选条件和程序，全面考察推荐对象的政治素质、技能水平、工作业绩和一贯表现，确保推荐对象的先进性、典型性和代表性。要坚持公开、平等、竞争、择优原则，充分考虑技术技能型、知识技能型、复合技能型等高技能人才的不同特点和行业分布，以及获得的行业企业创新工作法（操作法）、专利和企业岗位练兵、技术比武成绩。要广泛听取采纳同行专家、基层群众等各方面的意见，确保选拔推荐工作公开透明，公平公正。
（三）精心做好申报推荐工作。齐鲁首席技师申报推荐工作时间紧、任务重，各级、各部门（单位）要高度重视，精心组织，指定专门人员对申报材料严格审核把关，并按规定要求上报。需填报表格的电子版可自行登录省人力资源社会保障厅官网下载（网址：www.sdhrss.gov.cn）。
联系人及方式：赵沂滨 0539-8126270
电 子 邮 箱：srlzybgjnrcglk@ly.shandong.cn
材料报送地点：临沂市北城新区北京路33号13楼高技能人才管理科
附件：l.齐鲁首席技师申报书
2.齐鲁首席技师申报人员基本情况汇总表
中共临沂市委组织部
临沂市人力资源和社会保障局
2023年1月5日
（此件主动公开）
（联系科室：市人力资源社会保障服务中心高技能人才管理科）
