各县区党委组织部、政府人力资源社会保障局，市直各有关部门、各市属企业：
　　为加快高技能人才队伍建设，大力实施人才强市战略，以人才引擎推动新旧动能转换，根据《中共临沂市委组织部 临沂市人力资源和社会保障局 临沂市财政局关于印发<沂蒙首席技师选拔管理办法（暂行）>的通知》(临人社字〔2022〕86号)有关规定和要求，结合全市高技能人才队伍建设统筹安排，现就做好2023年度沂蒙首席技师选拔工作通知如下：
　　一、推荐申报名额
　　2023年在全市企业一线职工中选拔沂蒙首席技师最多50名：
　　（一）建立首席技师制度的县区可推荐不超过5名，未建立首席技师制度的县区不超过3名。
　　（二）市直有关部门（单位）、市直企业及中央、省驻临沂有关单位最多可推荐3名，中小企业l名。
　　（三）各县区、各有关部门在人选推荐过程中，要本着优中选优的原则，如无符合条件的或条件不过硬的，可不全额推荐。
　　二、推荐选拔范围及条件
　　全市各类企业行业中，获得县区、市各行业、市直企业或中央、省驻临沂单位首席技师称号，或具有技师以上职业资格（职业技能等级）并取得行业内公认的业绩，且在生产一线岗位直接从事技术技能工作的高技能人才，重点从我市国民经济发展支柱产业和战略性新兴产业相关企业中选拔。
　　推荐人选年龄一般不超过55周岁，同等条件下优先从45周岁以下的高技能人才中选拔，优先从市外引进并与用人单位签订劳动合同的高技能人才中选拔。对于符合条件的非物质文化遗产传承人、传承传统工艺的手造从业者进行适当倾斜。
　　处于管理期内的泰山产业领军人才、山东省有突出贡献的中青年专家、齐鲁首席技师、临沂市有突出贡献的中青年专家、沂蒙首席技师，已被认定为山东省技术技能大师的人才不列入选拔范围。
　　三、推荐选拔程序及方式
　　沂蒙首席技师选拔采取自下而上、逐级推荐、评审确定的方式进行。各县区、市直有关部门（单位）、市属企业及中央、省驻临沂有关单位负责推荐本县区、本单位、本行业系统候选人。不受理个人申请。
　　（一）各县区、市直有关部门（单位）、市属企业及中央、省驻临沂有关单位受理申报后，应赴申报单位实地核验申报材料，并组织专家进行初步评审，经公示无异议后，形成推荐人选，报沂蒙首席技师选拔管理工作办公室。县区推荐人选应进行5个工作日的公示并经本级人才工作领导小组审定后上报；市直有关
　　部门（单位）、市属企业及中央、省驻临沂有关单位的推荐人选，应进行5个工作日的公示并经领导班子集体研究审定后上报。
　　（二）市人力资源社会保障局组织专家进行评审，在充分讨论和投票表决基础上，研究提出沂蒙首席技师建议人选名单。
　　（三）建议人选名单在市人力资源社会保障局网站、人选推荐部门（单位）和所在单位同时公示5个工作日。公示期满后，组织实地考察，并对每名人选形成500字左右的考察材料。
　　（四）公示和考察均无异议的，报市委人才工作领导小组办公室备案后，由市委组织部、市人力资源社会保障局、市财政局发文公布名单，并颁发证书。
　　（五）沂蒙首席技师选拔管理工作办公室设在市人力资源社会保障局，负责具体实施工作。
　　四、申报推荐材料
　　（一）推荐报告1份，内容包括推荐人选工作情况、申报材料核验情况，推荐意见；涉密人员要加以注明；加盖推荐部门公章。
　　（二）《沂蒙首席技师申报表》纸质版一式2份（附件1），包括对申报材料真实性负法律责任的承诺书；申报人员事迹材料1000字左右（加盖所在单位公章）；申报人员职业资格证书及主要技术成果或论文、获奖证书等材料，并注明已审验（原件由推荐部门负责审验）；其他能够证明申报人先进事迹、突出贡献、先进操作法的佐证材料。
　　（三）《沂蒙首席技师申报人员基本情况一览表》（附件2）纸质版一式10份。
　　（四）《沂蒙首席技师申报人员基本情况汇总表》（附件3）纸质版一式1份。
　　填写表格可登录临沂市人力资源和社会保障局（http://rsj.linyi.gov.cn）下载。所有材料均需同时报送纸质版、pdf格式及word格式的电子版。纸质材料用普通纸装订即可，杜绝过度包装。申报人员同时通过临沂人才网（http://linyi.rcsd.cn/）在线提报相关资料和内容。
　　以上材料请于12月1日前报送至市人力资源社会保障服务中心高技能人才管理科，报送时须以县区为单位集体报送，市直部门、企业有关材料可直接报送。逾期未报送的，不再受理。
　　五、有关要求
　　（一）认真搞好宣传发动。各县区、各部门（单位）要以推荐选拔为契机，充分利用各类新闻媒体，宣传推荐选拔沂蒙首席技师工作的重要意义，大力弘扬“劳模精神”和“工匠精神”，
　　宣传高技能人才在推动经济社会发展中的重要作用和突出贡献，引导和鼓励广大劳动者立足岗位、钻研技术,干事创业、争先创优。
　　（二）严格推荐选拔标准和条件。要坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格按照推荐评选条件和程序，全面考察推荐对象的政治素质、技能水平、工作业绩和一贯表现，确保推荐对象的先进性、典型性和代表性；要充分考虑技术技能型、知识技能型、复合技能型等高技能人才的不同特点和行业分布以及获得的行
　　业企业创新工作法（操作法）、专利和企业岗位练兵、技术比武
　　的成绩；要广泛听取采纳同行专家、基层群众等各方面的意见，
　　确保选拔推荐工作公开透明，公平公正。
　　（三）精心做好申报推荐工作。沂蒙首席技师申报推荐工作时间紧、任务重，各县区、各部门（单位）要高度重视，广泛动员，认真组织，指定专门人员对申报材料严格审核把关，并按规定时间和要求上报。
　　联 系 人：赵沂滨
　　联系电话：0539-8126270
　　电子邮箱：srlzybgjnrcglk@ly.shandong.cn
　　材料报送地点：临沂市北城新区北京路33号13楼西侧高技能人才管理科
　　附件：l.沂蒙首席技师申报表
　　2.沂蒙首席技师申报人员基本情况一览表
　　3.沂蒙首席技师申报人员基本情况汇总表
　　4.承诺书（范本）

　　中共临沂市委组织部  
　　临沂市人力资源和社会保障局
　　2023年11月17日   

　　（此件主动公开）
　　（联系科室：市人力资源社会保障服务中心高技能人才管理科）