各县区人力资源和社会保障局，局机关各科室、局属各有关单位：

    为加强组织领导，大力推进农民工3项行动计划深入贯彻落实，经研究，决定成立临沂市人力资源和社会保障局农民工3项行动计划推进工作领导小组。现将有关事项通知如下：

一、领导小组成员

组  长 ：邢  军   局党组书记、局长

副组长 ：王君川   局党组成员、市人力资源开发办主任

         彭向荣   局党组成员、副局长         

成   员：余永忠   市人力资源开发办党总支书记  

孟  翔   市人力资源开发办副主任

牟  峰   市人力资源开发办副主任

于  洋   市人力资源开发办副主任

苗培连   市人力资源开发办副主任

艾恒利   市社保处副处长

姚友堂   市劳动人事争议仲裁院院长

王兆海   市劳动保障监察局局长

领导小组主要负责全市农民工3项行动计划组织实施、方案制定、任务分解、会议部署、督导落实等工作。

领导小组下设办公室，办公室设在市人力资源开发服务管理办公室。

二、办公室人员组成及职责

主  任：余永忠

副主任：苗培连 

成  员：张  东 张茂祥 房华 远梅 牟燕 张晓燕 高玉平  田士峰  孙道海 

 办公室在局农民工3项行动计划推进工作领导小组的领导下，负责综合协调、联络、汇总、推进全市农民工3项行动工作；定期调度总结各责任科室、局属各责任单位落实农民工3项行动计划进展情况；筹备农民工工作会务，组织开展工作调研、信息上报；起草工作总结、领导讲话以及收集、整理、存档全市农民工3项行动计划文档资料等综合性工作。

三、明确任务，密切配合，确保农民工3项行动计划目标任务顺利完成

    为认真落实省政府、市政府关于开展农民工3项行动计划的各项任务要求，局属各有关科室、单位要进一步明确目标任务，认真履行职责，确保农民工3项行动计划各项任务目标顺利完成。

    局就业促进科（农民工科）主要负责做好创业孵化基地和创业园建设，做好对返乡农民工创业孵化培育扶持工作。

    局劳动关系科主要负责组织开展农民工劳动合同签订为主题的“春暖行动”；推行简易劳动合同示范文本，定期开展以提高劳动合同签订率为重点的劳动用工专项检查，提高农民工劳动合同签订率；加强和谐劳动关系建设，抓好企业工资分配“三项基本管理制度”落实；建立健全工资增长机制；全面推动落实“一书两金一卡”制度；规范劳务派遣用工，落实农民工同工同酬政策。

    市人力资源开发办主要负责落实农民工积极就业政策。大力开展农民工就业技能培训、岗位技能提升培训、转岗培训、创业培训，统筹培训资金，强化职业技能培训监督管理；指导开展特色培训和引导性培训；完善农民工公共就业服务体系建设，强化农民工公共就业服务和管理；组织开展“春风行动”“农民工恳谈日”活动；落实农民工就业创业扶持政策，促进返乡农民工自主创业。

    市社保处主要负责健全农民工社会保障机制，提高农民工参保率；完善农民工基本医疗保险政策，优化农民工基本医疗保险异地就医即时结算工作流程；完善基本养老保险关系转移办法，高效、及时支付各项社会保险待遇。加强就业失业动态监测，为政府决策提供科学数据支撑。

    市劳动保障监察局主要负责加大执法力度，维护农民工的劳动合法权益；认真查处拖欠或克扣农民工工资的案件；开展以提高劳动合同签订率为重点的劳动用工专项检查；配合抓好企业工资分配“三项基本管理制度”和“一书两金一卡”制度落实；加强用工主体培训和执法主体培训；加大劳动保障监察执法力度，完善动态监控和主动预防监管模式；开展专项整治，加强一体执法工作机制和信息联动机制；健全完善企业诚信评价体系，维护农民工合法权益。

    市劳动人事争议仲裁院主要负责农民工劳动争议案件的及时受理和仲裁。

                                                                   临沂市人力资源和社会保障局

                                                                            2015年6月26日

    (此件主动公开)