岗位描述

要求专业：行政管理、人力资源管理、法律、汉语言、新闻、公共关系等
1、负责行政、人力资源管理工作。
2、熟练使用办公软件。具备较好的协调、组织能力，具有较强的公文写作能力。语言表达能力强，思维敏捷，洞察能力强。
3、有行政人事管理经验者优先。
4、身体健康，适应岗位要求，无纹身、传染病、心脑血管疾病、精神病及其它慢性病等。
周日休息，缴纳五险、免费午餐、节日福利、降温补助、年底调薪、路途远者可提供住宿等。