（一）办公室。负责文电、会务、督查、机要、保密、档案、信访、应急、值班、安全、公务接待、公务用车管理等局机关日常运转工作。承担政府信息和政务公开、建议提案办理等有关工作。
（二）人事科（挂市表彰奖励办公室牌子)。负责局机关和直属单位的机构编制、人事管理、社会保障工作，组织指导本系统的教育培训工作。依法办理市政府提请市人大常委会决定任免工作人员和市政府任免工作人员有关事项。负责局机关离退休人员的管理服务工作，指导直属单位离退休人员的管理服务工作。会同有关部门组织落实国家功勋荣誉表彰制度。拟订政府表彰奖励制度。按照权限审核市政府实施的表彰奖励事项。
（三）政策法规科。负责在立法权限内起草有关地方性法规、政府规章草案。牵头拟订全市人力资源和社会保障政策并组织实施。负责综合调研和重要文稿起草工作。负责局机关有关规范性文件的合法性审查工作。承担行政复议、行政应诉、行政执法监督有关工作。负责新闻宣传和信息工作。牵头推进本系统行政审批制度改革和职能转变相关工作，组织编制系统内权责清单，深化简政放权，加强事中事后监管，优化权利运行流程，推进政务服务标准化。
（四）规划财务科。拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划。参与相关事业单位用编进人计划审核工作。编报相关社会保险基金预决算建议草案，参与拟订相关社会保障资金（基金）财务管理制度。负责有关信息规划和统计管理工作。编制部门预决算。负责局机关并指导直属单位财务、国有资产管理和内部审计工作。
（五）就业促进与失业保险科（挂农民工工作科牌子）。拟订全市就业创业、失业保险和农民工工作规划、政策并组织实施。健全公共就业创业服务体系，促进劳动者公平就业、劳动力转移就业和跨地区有序流动。参与拟订就业补助资金使用管理办法。拟订预防、调节和控制较大规模失业的政策，拟订全市失业人员登记管理办法以及相关待遇政策，建立失业预测预警制度，负责市本级失业保险参保单位以及职工、失业人员待遇资格核准。牵头拟订高校毕业生就业创业政策，指导全市大中专毕业生、毕业研究生就业创业工作。组织拟订推动家庭服务业发展促进就业的相关规划、政策以及标准。贯彻执行农民工相关政策，协调解决涉及农民工的重点难点问题和重大事件。
（六）人才开发与人力资源流动管理科（挂职业能力建设科牌子）。拟订人力资源流动和市场发展政策。参与拟订人力资源服务业发展规划和政策。拟订完善人力资源市场监管制度。拟订人员（不含公务员）调配政策，按照规定承办有关人员调配工作。按权限承办援建地区、重点建设项目人员选调派遣以及内调人员安置工作。负责监督管理人力资源服务机构和人力资源市场活动。承办为驻外使领馆、商务机构选派工勤服务人员工作。负责非教育系统公派留学工作。协调推进全市人才服务体系建设。承担市人才工作领导小组交办事项。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。拟订全市城乡劳动者职业培训规划、政策并组织实施。拟订全市技工院校以及职业培训机构发展规划、政策并组织实施。拟订全市机关企事业单位工人技术等级、职业技能考核鉴定的政策、办法并监督实施。组织实施国家职业分类、职业技能标准。指导监督全市职业技能鉴定工作。统筹组织和指导全市职业技能竞赛工作。负责指导本系统、本行业社会组织党建相关工作。
（七）专业技术人员管理办公室。拟订专业技术人员管理和继续教育政策并组织实施。负责深化职称制度改革工作。贯彻执行专业技术职务资格的评审、考核认定、考试政策规定并组织实施。负责初、中级专业技术职务评审委员会的管理工作，按照管理权限，负责高级专业技术职务资格的申报、评审和初、中级专业技术职务资格的评审工作。完善职业技能资格制度。组织实施专业技术人员职业资格制度。牵头拟订全市专业技术人才和高技能人才规划、政策以及留学回国人员来我市创新创业政策并组织实施。承担有突出贡献专家以及学术、技术（技能）带头人的选拔、管理有关工作。承办享受政府特殊津贴人员的进选、申报工作。按照院士工作的有关政策规定，配合做好院士进选工作。完善落实博士后制度。
（八）事业单位人事管理科。会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革和人事管理工作。按照管理权限，承办相关市属事业单位岗位设置核准和聘用人员的备案工作。拟订全市事业单位人事管理相关制度。贯彻执行机关工勤人员人事管理制度。贯彻执行事业单位工作人员公开招聘、竞聘、考核、奖惩等相关政策并组织实施。拟订市属事业单位公开招聘工作人员相关政策并组织实施。贯彻执行事业单位招聘国（境）外人员（不含专家）政策并组织实施。
（九）劳动关系科。贯彻执行劳动关系政策。贯彻执行劳动合同、集体合同制度实施规范。健全协调劳动关系三方制度。拟订全市企业职工工资收入分配的宏观调控和支付保障政策，指导和监督国有企业工资总额。拟订完善市管企业薪酬管理政策，审核认定市管企业年度在岗职工平均工资。负责指导和监督市管企业负责人薪酬分配。拟订改革改制、关问破产企业职工权益保障政策并组织实施。拟订最低工资标准和企业工资指导线并组织实施。贯彻执行职工工作时间、休息休假和假期制度。贯彻执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策并监督实施。参与有关企业劳动模范推荐评选工作。
（十）工资福利退休办公室。负责全市事业单位工资福利管理工作。会同有关部门拟订全市事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配和福利政策并组织实施。管理市属事业单位工资（薪酬）总额，会同有关部门核定市属事业单位绩效工资总量。负责市属事业单位工资统一发放的审核工作。负责市直事业单位人员退休审批、退休费审核工作。会同有关部门贯彻执行事业单位工作人员参加工作时间确定及工龄计算的规定。
（十一）养老保险科。拟订全市机关企事业单位离退休政策、基本养老保险、企业（职业）年金、个人储蓄性养老保险政策。拟订全市居民基本养老保险规划、政策、标准并组织实施。拟订职工基本养老保险费率和费基等养老保险费政策。贯彻执行职工基本养老金领取条件、基本养老保险待遇项目和给付标准。贯彻执行职工基本养老保险费用社会统筹、个人账户管理政策。拟订职工养老保险基金预测预警制度。负责市本级养老保险参保人员退休核准工作。拟订被征地农民社会保障政策并组织实施。指导协调养老保险社会化服务工作。指导监督养老保险经办机构业务工作。
（十二）工伤保险科。拟订全市工伤保险规划、政策和标准并组织实施，完善工伤预防、认定和康复政策。贯彻执行劳动能力鉴定办法并组织实施。组织拟订康复机构、残疾辅助器具安装机构的资格标准。贯彻执行工伤待遇政策，审定机关、企事业单位工作人员伤残等级。
（十三）社会保险基金监督科。贯彻执行国家、省基本养老、失业、工伤等社会保险及企业（职业）年金、个人储蓄性养老保险基金监管制度并组织实施，依法监督基金的收支、管理和投资运营，组织查处重大案件。参与监督市社会保障基金管理运营情况。
（十四）调解仲裁管理科（挂劳动监察科牌子）。拟订全市劳动人事争议调解仲裁政策并组织实施。指导全市劳动人事争议调解仲裁工作。指导开展劳动、人事争议预防工作。负责组织实施全市仲裁员聘前培训。依法指导处理劳动人事争议。拟订全市劳动保障监察政策、制度并组织实施。协调劳动者维权工作，负责重大案件查处和跨区域执法的组织协调工作，集中行使法律法规明确由市级承担的执法职责，组织处理有关突发事件。指导监督全市劳动保障监察和执法工作。
（十五）党建工作科。负责局机关和直属单位党的建设和群团工作。
机关党委。日常工作由党建工作科承担。
市人力资源和社会保障局所属事业单位
（一）临沂市人力资源社会保障服务中心：市人力资源社会保障服务中心贯彻党中央关于人力资源社会保障工作的方针政策和决策部署，落实省委、省政府和市委、市政府工作部署和要求。主要职责有：贯彻落实就业、促进创业和技能人才服务有关法律法规和政策。办理就业登记、失业登记等事务，为城乡各类劳动者提供公共就业服务，开展就业援助、贫困人口就业扶贫和大中专毕业生就业服务。健全创业服务体系，开展对城乡各类劳动者的公共创业服务工作。参与拟订公共就业服务计划，并承担组织实施的服务保障工作，承担推进全市公共就业人才服务工作。贯彻落实国家、省、市高校毕业生就业创业政策，负责大中专毕业生就业服务工作。贯彻落实农民工工作政策，负责农村劳动力转移就业工作。承担全市职业介绍、职业指导和人力资源市场招聘活动的服务指导工作。负责流动人员人事档案、人事代理、人才经办服务工作。承担组织开展城乡劳动者就业创业培训相关工作。参与推进全市公共就业实训基地建设。贯彻执行社会保险方针政策、法律法规。负责全市社会保险登记、个人账户管理工作。承担全市基本养老保险、工伤保险、失业保险等社会保险待遇核定、支付工作。负责基本养老保险关系转移接续和养老金社会化发放工作。承担全市基本养老保险、工伤保险、失业保险基金预决算草案编制和预算执行管理服务工作。承担全市社会保险业务经办管理服务信息化建设工作。完成市人力资源社会保障局交办的其他任务。
（二）临沂市人事考试中心：市人事考试中心贯彻党中央关于人事考试工作的方针政策和决策部署，落实省委、省政府和市委、市政府工作部署和要求。主要职责有：贯彻执行有关人事考试方针政策，承担临沂考区国家公务员考录笔试、事业单位公开招聘工作人员笔试等社会化考试和国家专业技术人员职业资格考试考务工作。承担人事考试理论研究、信息交流和基础设施建设等工作。承担有关考试的考后核查、证书管理等服务保障工作。承担人才素质测评服务及海外留学人员来临就业创业服务等工作。完成市人力资源社会保障局交办的其他任务。
（三）临沂市劳动人事争议仲裁院：市劳动人事争议仲裁院贯彻党中央关于劳动人事争议仲裁工作的方针政策和决策部署，落实省委、省政府和市委、市政府工作部署和要求。主要职责有：依据相关法律法规，公正及时解决劳动人事争议，保护用人单位及劳动者的合法权益。承担管辖范围内劳动人事争议案件的调解仲裁工作。承担全市劳动人事争议预防调解体系建设工作。负责市劳动人事争议仲裁委员会日常工作。完成市人力资源社会保障局交办的其他任务。
（四）临沂市劳动保障监察支队：临沂市劳动保障监察支队贯彻党中央关于劳动保障监察工作的方针政策和决策部署，落实省委、省政府和市委、市政府工作部署和要求。主要职责有：受市人力资源和社会保障局领导和委托，负责宣传劳动保障法律、法规和规章，并督促用人单位贯彻执行；检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；负责受理对违法劳动保障法律、法规和规章行为的举报、投诉；依法纠正和查处违反劳动保障法律法规和规章的行为；拟定全市劳动保障监察管理办法并监督组织实施，指导县区劳动保障监察工作；完成市人力资源社会保障局交办的其他任务。
