各县区人力资源和社会保障局、妇女联合会：
现将《山东省人力资源和社会保障厅 山东省妇女联合会关于推行“妈妈岗”就业模式的通知》转发给你们，请结合前期我市下发的《关于推行灵活就业模式进一步促进妇女灵活就业创业的实施意见》（临妇发〔2024〕16号）一并认真贯彻落实。
一、提高思想认识，抓好贯彻落实。各县区要切实提高思想认识和政治站位，把推行“妈妈岗”就业模式作为推动女性高质量充分就业的重要举措，加强宣传引导，抓好贯彻落实。要充分发挥人社、妇联统筹作用，征求社会各界和广大妇女支持，组织开展好各项“妈妈岗”公共就业服务，为促进就业和稳定就业局势发挥积极作用。
二、明确目标任务，强化协同配合。各级人力资源社会保障部门、妇联组织要强化协同，明确分工，围绕重点工作要求，认真梳理各项针对“妈妈岗”就业模式的政策措施，通过摸排岗位需求、扶持灵活就业、强化技能培训、落实权益保障等多方发力，协同创新“妈妈岗”服务模式，帮助有就业意愿的育儿妇女实现就业。
三、强化宣传引导，营造浓厚氛围。各县区要加大各项公共就业政策的宣传力度，大力宣传推广典型经验做法，发挥典型示范引领作用，营造全社会共同关心、支持推进“妈妈岗”就业模式的良好氛围。
临沂市人力资源和社会保障局
临沂市妇女联合会
2024年11月29日
（此件主动公开）
（联系科室：市人力资源社会保障服务中心就业指导科）
原文链接：《山东省人力资源和社会保障厅 山东省妇女联合会关于推行“妈妈岗”就业模式的通知》
政策解读：关于转发《山东省人力资源和社会保障厅 山东省妇女联合会关于推行“妈妈岗”就业模式的通知》的通知解读材料
