一、起草有关背景及过程
为深入贯彻落实习近平总书记关于促进高质量充分就业的重要讲话精神，根据《山东省人力资源和社会保障厅等11部门关于印发山东省促进高校毕业生等青年高质量充分就业若干措施的通知》（鲁人社发〔2024〕7号）的工作要求，按照市委、市政府关于就业创业工作的安排部署，结合我市实际，我局会同市发展改革委、市教育局等有关部门研究政策举措、细化工作措施、明确职责分工，起草了《临沂市人力资源和社会保障局等11部门关于印发临沂市促进高校毕业生等青年高质量充分就业若干措施的通知（征求意见稿）》，广泛征求意见并充分吸收建议，形成了本《通知》。
二、主要内容
《通知》围绕千方百计拓宽就业渠道、想方设法扶持创业创新、积极引导基层就业创业、广开渠道提升就业能力、促进人岗相适才尽其用、用心用情提升服务水平、营造青年就业友好氛围等7个方面提出了22项措施。
（一）千方百计拓宽就业渠道。主要包括：一是整合优化吸纳就业补贴和扩岗补助政策；二是围绕重点产业发展促进高校毕业生就业；三是加快事业单位招聘高校毕业生进度；四是延续实施国有企业增人增资政策，激励国有企业吸纳高校毕业生就业；五是支持高校毕业生新业态新模式发展促就业。
（二）想方设法扶持创业创新。主要包括：一是加强金融服务助力青年创业，大力推广“创业提振贷”、创业担保贷款“政银担”模式；二是试点建设创业街区，对街区内高校毕业生等青年创业项目提供跟踪指导、创业培训、政策支持等“赋能服务”；三是构建自主创业服务体系，打造创业市集等创业场景，促进青年就近就地创业。
（三）积极引导基层就业创业。主要包括：一是统筹“三支一扶”计划、“西部计划”、大学生志愿服务乡村振兴计划等基层服务项目；二是优化调整高校毕业生社会保险补贴政策，发挥小微企业就业主渠道作用。
（四）广开渠道提升就业能力。主要包括：一是广泛开展毕业生实习实践活动，帮助高校毕业生积累工作经验，提升就业能力；二是精准开展职业技能培训；三是推行技能精进就业模式，培养“学历+能力”两型人才。
（五）促进人岗相适才尽其用。主要包括：一是推进就业招生培养联动；二是构建“政行企校家”五方共育促就业体系，引导高校毕业生树立正确就业观；三是搭建“线下专场招聘+线上云招聘+直播带岗”三位一体招聘对接平台，提升求职招聘活动质效。
（六）用心用情提升服务水平。主要包括：一是加快大学生就业创业赋能中心建设，为大学生提供集就业指导、政策咨询、技能培训、职业介绍、权益维护为一体的综合服务；二是强化数字赋能青年就业，推行政策服务“一件事打包办”；三是聚焦离校未就业毕业生及失业青年求职关切，以实名制台账为支撑普遍提供“1131”服务；四是加大就业困难青年专项帮扶，持续开展残疾高校毕业生特聘行动。
（七）营造青年就业友好氛围。主要包括：一是加强风险防范和就业权益维护；二是开展典型示范引领，营造青年就业友好氛围。
原文链接：关于印发临沂市促进高校毕业生等青年高质量充分就业若干措施的通知
