一、提高工伤保险三项定期待遇水平
落实情况：一是按照省厅调整三项定期待遇的文件，全市调整工伤保险三项定期待遇工作全部提前结束并发放到位。二是实时完成定期待遇人员增减维护，按月发放工伤保险3项定期待遇。
二、强化城乡公益性岗位扩容提质
落实情况：一是印发《临沂市城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案》（临政办字〔2022〕15 号）和《临沂市城乡公益性岗位开发管理实施细则（试行）》（临人社规〔2022〕1号），创设城乡公益性岗位4.73万个。二是按照《山东省人社厅和财政厅关于做好城乡公益性岗位安置对象岗前培训工作的通知》，明确的培训对象、内容、考核、部门职责等事项，全面完成城乡公益性岗位人员的岗前培训、组织上岗等任务。
三、促进重点群体就业
落实情况：持续开展就业援助月、就业援助暖心行动等“10+5+N”项公共就业服务专项活动，搭建交流对接平台，大力实施零工市场提档升级行动，持续推进“帮您找活”公共服务品牌。
四、优化企业工资收入分配
落实情况：按照稳慎调整最低工资标准和发布企业工资指导线要求，充分考虑疫情对经济形势的影响，2022年省厅不再调整最低工资标准和企业工资指导线。临沂市最低工资标准和企业工资指导线仍然按照2021年文件执行。下一步继续做好最低工资标准和企业工资指导线落实工作。
五、调整退休人员基本养老金
落实情况：2022年7月15日，省人社厅省财政厅下发《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》（鲁人社发〔2022〕16号）并召开全省调待视频会议，明确退休人员基本养老金调整办法。我市7月25日前同步完成2022年养老金调整工作任务。
