2018年，全市人社部门认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持把就业工作摆在首要位置，凝心聚力，砥砺奋进，就业创业取得累累硕果。本年度，临沂市人力资源社会保障局被省政府授予山东省就业工作先进集体、省扶贫开发领导小组授予全省脱贫攻坚先进集体。
一是就业形势持续稳定。全年累计实现城镇新增就业12.4万人，失业人员再就业3.35万人，就业困难人员就业8152人，分别完成年度计划的136%、115%和199%；高校毕业生总体就业率96.2%以上，全市组织职业技能培训4.56万人、创业培训1.08万人，均完成年度计划的113%。
二是创业促进持续深化。成功举办了临沂市第四届创业大赛。在省创业大赛中沂蒙红色资源转化为红色产业项目（临沂儒将研学会）获省创业大赛二等奖并代表我省参加全国创翼之星创业大赛，获得创翼之星大奖，1人获山东省金牌创业好导师。发放创业担保贷款2.43亿元，落实贷款贴息2680万元，直接扶持创业1960人，带动就业7400余人。兰山区、费县获评山东省创业型城市（县区）荣誉称号，上冶镇、十字路镇、地方镇、银雀山街道、沂城街道被评为省级创业型街道（乡镇），是全省获批项目最多的市地。
三是技能培训力度加大。实施终身职业技能培训制度。全市组织职业技能培训4.56万人，组织职业技能鉴定3.17万人，发放职业资格证书2.9万人；加大高技能人才培育力度，新增高技能人才8409人，完成年度计划的280%。举办第十一届“劳动之星”职业技能竞赛，涉及职业工种49个，参赛人数10万人。成功承办第45届世界技能大赛焊接、砌筑省选拔赛工作，我市25名选手进入45届世界技能大赛省集训队，4名选手进入国家集训队。天元建设集团有限公司被授予国家级技能大师工作室，山东交通技师学院被评为山东省技工教育特色名校，临沂技师学院被评为齐鲁技能大师特色工作站，山东交通技师学院和临沂市技师学院评为山东省世界技能大赛集训基地。
四是人社扶贫再续新篇。2018年，直接帮扶农村建档立卡贫困人口就业817人，完成省定目标任务的103.8%。扶持运营就业扶贫车间234家，累计带动农村劳动力就业2.1万人，其中贫困人口2650余人。47.2万贫困人口全部参加居民医疗保险，落实医保扶贫政策待遇6591万元，代缴年度居民养老保险保费954万元。全省人社脱贫攻坚现场推进会在我市召开，我市《实施“四优四提”模式 推动扶贫车间转型提升》的做法人社部给予充分肯定。沂南县《“小车间”助力脱贫攻坚“大作为”》工作经验，在全国就业扶贫经验交流会上作典型介绍。首创“就业扶贫车间信息平台”，实现用手机查看指导扶贫车间。
五是东西扶贫协作再现新时代沂蒙精神。深化与重庆市城口县劳务帮扶协作，帮助建成扶贫车间2处，提供招聘信息52家企业3316个用工岗位；安置67名重庆籍贫困人口到临沂实现就业，月工资均在3000元以上，实现来临沂就业一人，当年全家脱贫的就业帮扶成效。开发“临沂-城口就业之窗”劳务扶贫协作平台，促进两地就业信息交流。开展“手拉手帮就业 心贴心送温暖”、“冬日暖阳”援助活动，累计捐赠御寒衣物100件套。持续加大对青海省海晏县对口创业培训支持力度，免费举办第二期对口支援海晏县高校毕业生创业培训班，22名海晏籍学员完成培训任务。
六是就业政策红利深度释放。加大就业扶持政策实施力度，全年支出就业资金1.35亿元，其中，支出就业专项资金8225万元，失业保险扩大支出资金1955万元，创业带动就业资金3407万元，拉动就业22.4万人。
七是重点群体就业得到有效帮扶。全年6192名应届离校未就业高校毕业生接受登记服务，服务率达到99.06%；创业引领1222人，完成年度计划的101.8%；组织高校毕业生就业见习1090人，见习留用率85%以上。对当年新增就业困难人员落实社保补贴、岗位补贴、灵活就业补贴共计8152人，补贴政策享受率100%。全市农村劳动力转移就业10.5万人，组织农民工职业培训18.4万人扶持返乡下乡创业人员4.6万余人。
八是基层服务能力更加扎实。坚持就业服务队伍精干、就业创业服务精细、就业信息精准、服务平台精湛的目标要求，强力推进就业创业服务业务下沉，省级“充分就业、积极创业、智慧服务、标准服务”的四型就业社区创建取得显著成效，2018年全市建成省级“四型就业社区”30家，位居全省前列。
九是公共就业服务活动深受好评。“春风行动”“就业援助月”“民营企业招聘周”“高校毕业生就业服务月”和退役军人、妇女、残疾人等品牌就业服务专项活动扎实开展。全年全市共举办各类招聘会300余场，服务用人单位1.35万余家次，提供招聘岗位14.7万个，服务求职总数17.8万人次，实现市场就业9.7万余人。
十是人力资源服务业跨越发展。启动全市人力资源服务转型升级计划，将市人力资源产业园建设列入重点人才工程，20余家全国知名人力资源机构落户临沂，临沂人力资源服务产业园被评为省级人力资源产业园。全市人力资源服务企业达到265家，从业人员5600余人。
2019年全市稳就业任务十分艰巨，全市人社部门要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极落实党中央、国务院，省委、省政府和市委、市政府对就业工作部署要求，牢固树立“就业是最大民生”责任意识，深入实施就业优先战略，坚持“支持企业稳定就业、发展经济扩大就业、鼓励创业带动就业、扩大培训优化就业、聚焦重点帮扶就业、落实责任保障就业”的工作主线，扎实开展“工作落实年”，鼓足干劲，扬帆远航，努力实现城镇新增就业8万人以上，城镇登记失业率控制在3.5%以内的目标任务。
一是全力以赴稳就业。密切关注就业形势变化，加强就业失业形势的监测和预测预警，建立信息数据汇总、就业形势会商、应急处置协作、就业政策预案工作机制，防止发生区域性失业风险。 二是积极主动帮就业。积极开展高校毕业生、农民工、就业困难人员、退役军人、残疾人员等重点群体就业帮扶。认真落实新一轮就业扶持政策，扩大就业扶持政策覆盖范围。三是凝聚合力促创业。聚焦打造“双创”升级版,深入推进创业培训、创业平台建设、创业贷款扶持、创业政策落实行动，举办多形式创业大赛，进一步发挥创业带动就业倍增效应。四是精准培训提技能。推行终身职业技能培训制度，广泛开展职业技能培训，增强广大劳动者的就业创业能力和职业转换能力，努力化解就业结构性矛盾。五是奋力攻坚助脱贫。深入实施人社扶贫攻坚行动，认真落实养老保险扶贫政策，深化东西劳务扶贫协作，加大互助扶贫、劳务扶贫、创业扶贫、人才扶贫、技能培训力度，努力完成人社脱贫攻坚任务。
