4月14日，劳动人事争议调解组织规范化建设座谈会召开。劳动人事争议仲裁院联合市总工会、市企业家协会，邀请国资委和部分市属大中型企业，重点了解市直企业调解组织工作开展情况，交流企业劳动争议预防调解组织建设的经验做法，为下一步劳动人事争议调解组织规范化、标准化建设积累经验；探讨下一步劳动争议预防工作。会议由劳动人事争议仲裁院院长姚友堂主持，市总工会主席高立国、市企业家协会秘书长赵英进参加会议。
座谈会上，天元建设集团、翔宇实业、翔龙实业、鲁南制药、交运集团、恒源热力等大中型企业代表分别介绍了各自企业调解组织建设情况和劳动争议调解工作开展情况，总结了调解组织建设中一些好的做法，同时也分析了调解组织建设中普遍存在的公信力不高、调解员流动性大、专业能力不足等问题，对下一步调解组织建设提了很好的意见和建议，给调解工作的开展提供了新想法、新思路。各企业都纷纷表示这次座谈让他们受益匪浅，表示以后要加强交流，相互学习，共同进步。
会议还确定了下一步劳动人事争议预防工作的重点，要求企业完善健全企业管理制度，进一步规范企业劳动合同，充分发挥工会和调解组织基础作用，加强源头管控，多元化解争议。
市国资委相关人员和部分企业、行业组织代表参加了会议。
