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4月13日，全市就业创业工作座谈会召开。市人社局党组成员、副局长刘海涛出席会议并讲话，市人社服务中心二级调研员孟翔主持会议，市人社服务中心副主任牟峰、苗培连，副书记张京需分别安排部署了工作，各科室主要负责人，各县(区)公共就业服务机构主要负责人和就业或综合科室负责人参加了会议。
会上通报了2022年一季度全市就业创业工作开展情况，各县区进行了表态发言，分析了全市就业形势和问题，对下步工作进行了安排部署。
会议指出，受疫情、宏观经济下行和产业结构加速升级等诸多因素影响，全市稳就业的难度和压力加大，必须采取有效措施，精准施策，确保完成全年任务。要突出结果导向，抓好年度就业目标任务完成，要抓好城镇新增就业、失业率、高校毕业生就业率、技能培训、创业培训、新增高技能人才等指标的完成，通过抓重要指标完成，推动工作全面提升。要突出重点群体，抓好重点群体就业，要推进好城乡公益性岗位扩容提质行动，全面完成4.73万个城乡公益性岗位开发安置任务。要突出创业引领，做好创业带动就业工作，要举办好第六届临沂市创业大赛，精选获奖项目和选手参加第五届“中国创翼”创业创新大赛暨第六届山东省创业大赛，争取在国家和省赛中取得好成绩；要大力推行“创贷+商贷”工作，在确保完成22亿元创业贷款任务基础上，推动全市贷款工作再创历史新高。要突出技能提升，有效化解就业结构性矛盾，推广“互联网+职业培训”新模式，围绕新旧动能转换重大工程和乡村振兴战略，推动培训入企入校入村，确保完成全市9万人次的培训任务。要突出服务质量，推进就业服务提质扩容，开展好“10+5+N”公共就业服务系列品牌活动，形成活动矩阵，着力打造一批群众认可度高、社会反响佳的区域就业服务品牌；要积极举办各类企业用工保障对接现场交流会，为用人单位和求职者提供线下“面对面”交流机会。
会议要求，各级人社部门要紧扣目标任务，狠抓工作推进和政策落实，尽心竭力做好各项工作，确保就业形势的总体稳定。
