6月15日，我市第十五届“劳动之星”职业技能竞赛动员会召开。市人社局党组成员、副局长刘海涛出席会议并讲话，市人社服务中心党总支副书记张京需主持会议。第十五届“劳动之星”职业技能竞赛各项目（工种）承办单位主要负责同志、各县区人社部门竞赛联系人参加会议。
会议的主要内容是贯彻落实《关于举办第十五届“劳动之星”职业技能竞赛的通知》（临人社办发〔2022〕10号）要求，安排部署今年的“劳动之星”职业技能竞赛工作。第十五届“劳动之星”职业技能竞赛自2022年6月起开始报名，9月底前结束竞赛，本届竞赛设市级一类技能竞赛35项，市级二类技能竞赛14项。
刘海涛同志简要回顾总结了历届“劳动之星”职业技能竞赛取得的成绩，并对今年的竞赛组织工作提出了要求。一是要切实维护好“劳动之星”技能竞赛品牌。截至今年，“劳动之星”职业技能竞赛项目（工种）累计达770余个，通过竞赛共授予854人“临沂市技术能手”称号，其中31人被评选为“齐鲁首席技师”，126人被评选为“沂蒙首席技师”。“劳动之星”职业技能竞赛已经成为我市职业技能竞赛的一个靓丽品牌，成功打造了以赛代训的技能人才培训模式，为我市培养造就了一大批具有高超技艺和精湛技能的高技能人才，全面提升了企业的创新力和竞争力。二是要全力推进各竞赛项目（工种）顺利举行。对参赛报名资格审查、初赛复赛组织实施、职业资格证书办理等进行了明确要求。强调要按照“谁举办、谁负责，谁组织，谁负责”的原则，不论是哪级竞赛，都要务必做好竞赛项目的安全实施，预判疫情防控形势，在严格遵守安全防护、疫情防控的基础上，确保赛事活动科学稳妥、安全有序开展。三是共同营造良好的舆论宣传氛围。职业技能竞赛为广大技能人才提供了展示精湛技能、相互切磋技艺的平台，对壮大技术工人队伍、推动经济社会发展具有积极作用。各承办单位、各县区要进一步加大宣传力度，充分利用各种宣传媒介，共同营造积极向上的舆论氛围。
会议要求，各县区和各项目（工种）承办单位要进一步统一思想、提高认识，深入宣传、广泛动员，周密组织、精准实施，形成合力，共同把“劳动之星”职业技能竞赛办成集聚人才的盛会，切实为各类技能人才提供一个良好的展示技艺、交流技艺、提升技艺的大舞台。
