7月14日上午，全市深化公立医院薪酬制度改革工作部署会议召开，对我市开展深化公立医院薪酬制度改革工作的任务和要求进行安排部署。市人社局党组成员、副局长吕振云，市卫健委党组副书记、副主任林红出席会议并讲话。市财政局党组成员、副局长苗晓峰主持会议。
会议要求，各级各部门要落实全国会议精神和省市党委、市政府工作要求，推动深化我市公立医院薪酬制度改革工作。一是要充分认识深化公立医院薪酬制度改革的重要意义，把思想统一到党中央、国务院的决策部署和省市委、市政府的要求上来。二是要从合理确定公立医院薪酬水平、完善公立医院内部薪酬管理体系、建立负责人薪酬激励约束机制、健全以公益性为导向的考核评价机制、完善以增加知识价值为导向的薪酬激励机制、加强经费保障和资金管理六个方面准确把握深化公立医院薪酬制度改革的主要政策。三是要加强组织领导，扎实推进实施工作，同时要严肃收入分配纪律，积极做好舆论引导，确保改革工作的平稳顺利进行。
市人社局、财政局、卫健委、医保局分管负责同志和相关科室主要负责人在主会场参加会议。各县区人社局、财政局、卫健局、医保局分管负责同志和相关科室主要负责人在各县区分会场参加会议。（市人社局工资福利退休办公室）
