为全面构建“3+1”理论武装体系，深化健全“抓系统、系统抓”机制，9月29日下午，市人社局召开全市人社系统“3+1”理论武装体系专题调度会，市人社局党组成员、副局长刘海涛出席会议并讲话。
会上，全面总结分析了县区人社部门构建“3+1”理论武装体系工作情况，郯城县、蒙阴县、临沭县人社局作了交流发言，详细介绍了郯城县“1246”工作模式、蒙阴县打造“红领品牌调解室”、临沭县“党建+静默认证”双促双融路径等经验做法。
会议指出，要充分肯定成绩，注重深化提升。各县区围绕“三位一体”“学悟见创”“讲故事、学理论”“七讲七进”做了大量工作，全市人社部门主动探索创新、坚持上下贯通，完善了工作机制、强化了学习实效、丰富了活动载体、推动了学习成果转化，为全市人社事业高质量发展提供了有力支撑，构建“3+1”理论武装体系工作取得阶段性成效。
会议要求，要做实理论体系，砥砺初心使命。一是突出成果转化，把“三位一体”学习机制和“第一议题”制度作为业务提质增效的重要抓手，全系统领导班子成员要紧盯分管工作，通过学习明目标找差距，扎实开展实地调研，党组会集中分析研讨，形成行之有效的制度化成果；二是突出深化提升，建立“理论学习日”，把学习《习近平谈治国理政》第四卷作为当前重要政治任务，以“述学”活动检验学习成果，持续跟进“第一台账”和“为民实事台账”落实情况，扎实开展“喜迎二十大、我来当先锋”主题党日，形成为民办实事强大合力；三是突出党群同心，深入基层、深入群众，及时跟进做好党的二十大精神宣讲工作，推动人社政策进农村、进社区、进校园、进工地、进企业，打造小型化、分众化、立体化接地气宣讲，让老百姓看得明白，听有收获。
会议强调，要强化联动融合，统一协调推进。一是推动与人社业务深度融合，要找准构建“3+1”理论武装体系与人社业务的融合点，重点把准深入调研与业务改进、第一台账与攻坚克难、行风建设与提质增效的关系，以务实举措为人社工作保驾护航；二是推动工作内部有机融合，要树立“一盘棋”思维，探索工作之间高速协同运作的耦合点，实现协调统筹、一体推进，实现更明显成效；三是推动人社系统上下融合，构建“3+1”理论武装体系要上下联动，提高全系统向心力、凝聚力，市局将对各县区定期开展学习督导、考试抽测，各县区要严格落实部署要求，主动对接沟通，共同完成任务。
各县区人社局分管领导和有关科室负责同志参加会议。
