为提升劳动人事争议仲裁办案的规范化、专业化水平，提高仲裁员队伍的综合素养，2023年7月以来临沂市组织开展了全市劳动人事争议仲裁案件质量现场评查活动，对全市仲裁机构办案程序、文书制作、档案管理、仲裁机构实体建设等多个方面进行全面检查。
统一评查标准，组织集体学习
现场评查前，市仲裁院围绕评查细则标准，确定申请受理、办案程序、事实认定、法律适用、仲裁文书、案卷归档六大评查细则标准，并组织集体学习，统一评查标准，确保评查过程严谨细致，评查结果公平公正。
抽调骨干力量，分组现场评查。
为了扩大现场评查的覆盖面，市仲裁院抽调部分县区仲裁业务骨干，划分三个小组，由市仲裁院领导带队，深入县区仲裁机构，现场评审采取县区自我推荐与评查组随机抽取相结合的方式，确保评查全面客观。
总结发现问题，以查促改见成效。
本次活动现场评查案卷共300余份，评查结束后，组织座谈交流，梳理发现问题，总结分析原因，并提出整改办法，以查促改，以评促建，全面提高仲裁工作服务社会的能力和水平。
