为了进一步加强全市劳动人事争议调解员队伍建设，提高全市各级劳动人事争议调解组织调解员处理和解决劳动人事争议的能力，11月18日，市劳动人事争议仲裁院组织举办了全市劳动人事争议调解员培训班。
本次培训面向各县区劳动人事争议仲裁院调解中心及乡镇（街道）调解组织调解员，部分企业劳动争议调解员，由市县两级仲裁业务骨干和调解专家组织授课，内容侧重劳动人事法律法规基础知识、调解方法与技巧以及企业用工风险防范。同时，市仲裁院选择典型调解案例，组织调解现场观摩，演示规范化调解过程，生动展示了背对背与面对面调解法、透彻分析法、案例引导法等各类调解方法，切实提高调解员各种调解方法技巧的实际运用能力。
本次培训涉及县区及乡镇基层调解组织108家、企业65个，共培训调解员186人次，培训覆盖广泛，课程设计科学，取得了预期效果。下一步市仲裁院将继续做好各类调解组织规范化建设，全面提升全市劳动人事争议源头预防和纠纷化解能力。
