为深入落实省人社厅关于提升政务服务、优化营商环境系列部署，围绕“我为群众办实事”和“高效办成一件事”，着力提高全市档案管理人员业务水平，推动人才服务高质量发展，7月15日，市人力资源社会保障服务中心召开全市流动人员人事档案管理服务培训会。
会议总结了全市流动人员人事档案工作的创新做法和成绩，分析了当前的就业形势和档案工作面临的挑战，并对下步工作提出要求。
会议指出，档案管理服务工作是稳就业、促就业、惠民生的重要环节，面对新形势新要求，各县区要加力推进流动人员人事档案职能整合，加快档案数字化建设步伐，持续推进档案管理服务“跨省通办”“一次办好”，努力满足群众日益多样化的服务诉求，全面提升档案管理服务质效。
会上，有关负责同志就流动人员人事档案管理服务相关政策进行了详细讲解，相关业务科室负责同志围绕流动人员人事档案管理服务高频工单及处置办法进行了专题讲解，汉图公司工程师就电子档案系统的使用方法进行了培训。兰山区、郯城县、兰陵县、沂水县、沂南县、费县作了交流发言。
下一步，各级公共就业人才服务机构将以此次培训为契机，进一步规范档案管理服务，优化工作流程，提升服务质量，为促进全市人力资源顺畅有序流动提供坚实的保障。
