为深入贯彻落实国家关于促进高校毕业生就业的决策部署，搭建校企人才对接桥梁，进一步发挥职业指导专家专业优势，提升职业指导服务基层能力，8月15日，全省“职路领航”职业指导专家临沂临沭行暨300名学子“入企访学”就业对接专项活动在临沂市临沭县成功举办，省、市、县人社部门相关领导及科室负责同志参加了活动。本次活动通过职业指导、企业观摩、座谈交流等形式，精准赋能大学生职业规划，助力学子提升就业竞争力。
本次活动内容丰富、环节紧凑，上午，邀请了省、市职业指导服务专家库专家开展专题职业指导服务培训讲座，分析了当前劳动力流动趋势、讲解了青年人才职业规划及求职面试技巧、提出了招聘用人等方面的建议，通过讲解与交流提高了青年学子职业认知和求职面试能力，提高了企业绩效考核管理和人才选育用留水平。下午，参观了临沭县人力资源服务产业园，8家重点企业同步开展路演，现场收集了300名学生就业意向。分组组织青年学子深入史丹利、山田研磨、金沂蒙等重点企业进行访学。在史丹利集团，学子们参观展厅、聆听企业介绍，并与新入职员工代表互动交流。座谈会上，企业负责人还详细解读了企业人才需求与培养模式，与会学生积极提问，现场氛围热烈。
本次活动通过“理论+实践”的模式，帮助学子明确职业方向，同时为企业输送了高质量人才。参与学生纷纷表示：“职业规划培训和实地访学让我们更直观了解行业动态，对求职有了更清晰的规划。”史丹利人力资源负责人指出：“此类活动有效缩短了校企对接的距离，为企业精准引才提供了便利。”
下一步，我市将通过完善职业指导载体建设、组织职业技能竞赛培训、丰富职业指导服务形式，进一步加强职业指导队伍建设，提升职业指导服务水平，推动职业指导工作更上新台阶。
