高新区人社中心紧紧围绕“大人才”发展定位，以“党建引领服务民生”为原则，严格落实“严真细实快”工作作风，高点定位、系统谋划、迅速行动、严抓落实，通过“五个第一时间”推动“3+1”理论武装体系走深走实。

第一时间成立领导小组。根据市人社局、区党工委部署要求，区人社中心结合就业培训、社保待遇、财务统计、调解仲裁、劳动监察等工作实际，突出“把关定向”作用，明确“3+1”理论武装体系工作责任体系，成立以主要负责人为组长，各分管领导为副组长，各科室科长为成员的“3+1”理论武装体系工作领导小组。

第一时间制定工作方案。为增强理论学习的针对性、有效性，切实推动习近平新时代中国特色社会主义思想落地落实，区人社中心第一时间制定《理论学习中心组学习、调研、工作“三位一体”机制工作方案》《在全区人力资源社会保障系统开展“学理论、悟思想、见行动、创一流”活动的实施方案》，做优规定动作，创新自选动作，突出行业特色，以“学”为基、以“悟”为本、以“见”为效、以“创”为梯，做好“党建引领服务民生”党建品牌培树创优，切实做到事争一流、唯旗是夺，努力在全市人社系统走在前、作表率。

第一时间召开动员会议。4月12日，召开区人社中心“3+1”理论武装体系动员会议，传达了《全区“3+1”理论武装体系动员会议精神》及有关工作方案，要求扎实推进理论中心组学习“三位一体”“学悟见创”“七讲七进”等活动，真正推动理论学习成果指导人社工作实践，坚持守正创新、锐意进取，进一步学懂弄通做实党的创新理论，实现学思用贯通、知信行统一。

第一时间确定调研课题。人社中心领导班子成员结合工作实际，主动认领调研专题及学习任务6项，围绕乡村人才振兴、社保扩面、企业群众法律意识等工作实际，深入开展“解剖麻雀”式调研，始终坚持先学一步、深学一层，始终坚持“沉下去”“把屁股端端地坐在老百姓的这一面”，俯下身子，真正站在群众的角度去想问题、解决问题；坚持以“小切口”做“大文章”，用“小支点”撬动“大问题”，尽全力找差距、理思路、明措施、定目标，切实形成行之有效的解决措施。

第一时间组织理论学习。突出政治引领，坚持在“理论研学”上求深求细，建立“三位一体”学习机制，抓实关键少数“导学”“讲学”“践学”作用，开展理论中心组学习4次，落实“第一议题”学习6次；制定“学悟见创”学习清单，整理编印《习近平总书记关于人力资源社会保障重要论述摘编》20本，确保全体干部职工人手1本，坚持在“学理论”上入脑入心、在“悟思想”上聚焦发力、在“见行动”上开创新局、在“创一流”上走在前列，着力营造团结奋进、自强自信的浓厚氛围。