为推动“学悟见创”活动走深走实，贯彻落实省市劳动关系三方关于“和谐同行”千户企业培育共同行动的部署要求，稳定和谐劳动关系。6月14日，蒙阴县人社局联合县总工会、县工商联、县工信局开展“和谐同行”企业培育共同行动，就劳动关系和企业民主管理等工作情况进企业开展指导服务。

指导组一行先后来到山东聚龙装备制造有限公司、山东蒙甜蜂业有限公司、蒙阴县汇众果品专业合作社企业等培育企业进行实地调研，走访考察生产经营场所，召开企业职工代表座谈会，听取了企业主要负责人关于企业经营发展状况、企业劳动用工、工资分配、集体协商和集体合同、职工休息休假、职工培训等情况的介绍，并与企业职工进行深入交流。

活动中，重点查阅了企业内部管理制度建设、劳动合同签订、推行企业工资集体协商、集体合同签订情况等相关资料，并对受疫情影响较大、生产经营困难的企业进行了助企解困政策宣传解读，对企业在生产经营中遇到的难点问题进行了详细指导，切实提高了企业的守法意识和风险意识，增强了企业对人社相关政策的认识和理解，对维护职工合法权益、促进企业发展、增强社会和谐起到重要的推动作用。

自“学悟见创”活动开展以来，蒙阴县人社局多措并举，坚持政策理论学习和业务工作开展同步发展，双向促进，通过此次政企共同行动，进一步提高企业劳动用工管理水平，培育“企业关爱职工，职工热爱企业”的和谐理念，为促进我县劳动关系稳定和谐，助力企业高质量发展提供有效助力。