为推动构建“3+1”理论武装体系，进一步学懂弄通做实党的创新理论，兰山区人社局坚持学研结合、研比同步、精细并举、行效统一，把活动开展作为推动人社事业高质量发展的有力抓手，精心组织、统筹推进。

坚持“学”“悟”结合，夯实理论武装基础。坚持“第一议题”“每会必学”制度，发挥局党组理论中心组学习龙头带动作用，开展研讨交流7次，局属各党组织集体学习42次，党组织书记讲党课14次，‘沂’起学理论专题党课8次。认真落实学习、调研、工作“三位一体”机制，班子成员结合确定的调研课题，深入基层开展调研，发现问题、分析根源、研究对策，已形成3篇有价值的调研报告，其中保障农民工工资支付机制路径研究课题，对农民工等群众劳动权益保障工作起到了重要作用。

坚持“研”“比”同步，激扬干事创业热情。研究制定活动实施方案，成立领导小组，制定活动配档表。编印《习近平总书记关于人社工作重要论述摘编》310册，做到人手一册、学有载体。举办学“习”课堂14期，围绕“推动人社工作高质量发展”开展专题研讨7次，推动深入学习、深入研究、深入交流。组织开展业务技能练兵比武活动，采取在岗自学、线上培训、实战演练、测试考评等形式，在全系统营造了学政策、钻业务、强技能、优服务的良好氛围，组织参加练兵比武市级赛获全市第四名，1人获得临沂市人社“知识通”。

坚持“精”“细”并举，创新理论宣讲活动。整合人社业务骨干资源，抽调党支部书记、党员志愿者、业务骨干等，成立人社宣讲队伍，面向辖区企业、帮包社区、机关干部、入住零工等不同受众群体，精研细做系列精品宣讲课程，用习近平新时代中国特色社会主义思想和人社新政策，结合人社干部的奋斗故事和具体案例，以小切口解析大主题、小故事展现大时代，精准对接群众需求，突出对象化、差异化、精准化，共开展“讲故事、学理论”交流分享4次、科级干部讲故事17次、党的十九届六中全会精神宣讲1次、两会精神宣讲1次、“五为”宣讲志愿服务4次、疫情防控宣讲3次、人社政策宣讲3次、先进人物宣讲2次。

坚持“行”“效”统一，推动学习常态长效。积极参加区直机关“优秀支部工作法”评选活动、“学悟见创”微党课评比、“发现榜样”活动和“喜迎党的二十大 创新聚力当先锋”系列活动，引导激励广大党员和基层党组织发现榜样、学习榜样、争做榜样。在助力全区疫情防控及安全生产工作中，先后派出170人次下沉社区、市场，奋力战斗在疫情防控和生产最前线。在“兰山人社”微信公众开设“沂起学理论”专栏，刊发活动信息及习近平总书记关于人社工作重要论述32篇，实现学习跟进、认识跟进、行动跟进，切实把学习成果转化为推动人社工作走在前、进位次、提水平的实践成效。