为进一步规范党员日常管理，提升党员积极性和活跃度，提高支部凝聚力和向心力。市人社服务中心四支部积极探索，深化细化党员量化积分制度。

5月22日下午，在支部集体学习会议上，支部书记黄立强同志提出党员日常活跃度量化积分管理制度及实施方案，听取全体党员意见建议。会上气氛热烈，全体党员踊跃参与，就制定好、把握好、实施好此项制度建言献策，大家一致表示同意并支持实施日常活跃度量化积分管理。

会后，综合支部实际情况和党员建议，支委会进行了深入探讨，确定采用“基础分+奖励分+扣分”模式，并进一步研究了具体奖励和扣分事项及对应分值。

党员日常活跃度量化积分管理是支部加强党员教育管理、调动党员积极性的有效尝试。下一步，支部将持续加强党建业务深度融合，激励党员积极履行岗位职责，参与党建工作和志愿服务活动，鼓励党员在工作生活中勇于亮明身份，充分发挥党员的示范引领和带动作用，不断强化服务意识，提升服务质效。