6月2日，市纪委监委宣传部部长刘思梦一行到市人社局督导调研廉洁文化建设工作。市人社局党组成员，市人力资源社会保障服务中心党委书记、主任李明陪同。

刘思梦一行通过听取汇报、座谈交流和查看档案材料的方式，全面了解了市人社局廉洁文化建设工作。近年来，市人社局充分发挥廉洁文化教育、引领和浸润作用，聚焦教育倡廉，举办“学‘习’课堂”、开展“见‘习’故事”，讲述“争当干净好干部，培育廉洁好家风”主题微党课，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。聚焦土壤育廉，品读职工原创廉洁文化微小说《小马过“河”》，开展“重走突围路”“廉洁家书分享会”等主题党日活动，涵养人社领域廉洁从政的清风正气。聚焦机制保廉，健全完善内部审计办法、财务管理规定、纪律作风管理办法等制度体系，强化作风整顿，着力营造以文化人、以文润德、以文养廉的浓郁氛围，多点发力构建“清廉人社”廉洁文化品牌。

刘思梦表示，市人社局在加强廉洁文化建设工作中，深挖廉洁文化资源，精心打造廉洁文化品牌，通过每月5号和重要节日发送“廉政自省日”提醒短信、打造廉洁文化长廊和廉洁文化小品等创新举措以点代面，营造了浓厚的崇廉尚洁氛围；通过开展“学‘习’课堂”、讲述“见‘习’故事”等特色活动，将廉洁文化融入人社工作实际中，体现了人社特色，形成了廉洁文化全方位、深层次、立体化建设的良好态势，工作值得肯定。

刘思梦要求，要进一步发挥主体作用履行职责，充分发挥先进典型精神引领、示范带动作用，写好廉洁文化建设典型选树工作的“后半篇文章”；要充分发挥廉洁文化教育引领作用，引导党员干部增强廉洁干事、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉和行动自觉；要做好融合文章，把推动廉洁文化建设工作同人社业务工作、模范机关建设、精神文明建设工作深度融合、互促共进；要围绕人社领域重点工作、重点环节，建立健全廉洁风险防控机制，创新廉洁文化建设载体形式，营造清廉文化氛围；要切实把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实抓好，共同营造干部清正、政治清明、社会清朗的廉洁政治生态。