为破解党建与业务“两张皮”难题，市人社局机关一支部紧扣市委工作部署，于5月16日组织开展了“深化党建溯源，赋能业务提升”主题党日活动，通过“学、查、改、促”四步工作法，推动党建工作与业务发展深度融合。

活动中，全体党员学习了上级部门下发的政策性文件，结合人社部门职能定位，围绕“如何通过党建溯源破解业务难题”展开专题研讨。工伤保险科张景强同志表示：“文件明确了党建工作的发力点，为我们解决群众反映的工伤认定周期长问题提供了新的工作思路。”在工作分享环节，各科室党员依次分享了工作中“最满意和最不满意的一件事”，结合具体案例从思想层面深度剖析背后的原因。养老保险科分享了优化企业职工养老保险补缴流程，实现群众“最多跑一次”的成功经验，同时也坦诚指出在灵活就业人员参保政策宣传上存在覆盖面不足的问题。通过“一事一剖析”，党员们从理想信念、宗旨意识、担当精神等维度深挖思想根源，真正做到见人见事见思想。聚焦“5+10+N”重点工作任务，办公室牵头组织工伤保险科、养老保险科等业务科室，系统梳理出一些问题。针对问题清单，按照“工作出问题，党建找原因、抓整改”的要求，深刻剖析、梳理查找出现这一问题的原因，特别是从党建方面、源头上查找思想上的问题、原因，制订整改目标和措施。

市人社局机关一支部将以此次活动为契机，持续深化党建溯源工作，推动党建优势转化为服务群众的实际效能，着力打造“党建引领、业务提质、群众满意”的人社服务品牌，为全市经济社会发展贡献人社力量。