5月28日，市人社局召开2025年党建和党风廉政建设工作会暨警示教育会议，传达学习市纪委十四届四次全会精神和全市机关党的工作暨市直机关纪检工作会议精神，通报违反中央八项规定精神典型案例，全面总结2024年局机关党建和党风廉政建设工作，分析当前形势，安排部署今年重点工作任务并开展警示教育。市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长葛龙江同志出席会议并讲话。

会议要求，要强化思想解放，准确把握党建本质要求，正确把握党建和党务的关系，全面梳理党建工作思路。要坚持提质增效，全面焕发队伍生机活力，加强学习型机关建设、“四强”党支部建设，积极探索党支部建在工作线上，加强党建业务融合。要深化融合实践，加力澎湃改革创新动能，要分类精准赋能，扎实开展党建溯源，立足“5+10+N”人社工作整体推进思路，在推动综合柜员制、“高效办成一件事”、深化“数字员工”应用中争先锋、做表率。

会议强调，要严守纪律规矩，培育风清气正政治生态，把深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为今年重要政治任务，局领导班子成员要带头，扎实开展学习研讨，强化学习领悟；要对照通报的典型案例和2个问题清单等全面开展自查，扎实整改问题；要以“系统抓抓系统”思想推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，要针对新形势新要求打开工作思路，运用好大数据方法，严格按照职责扎实推进；要常态化开展廉政警示教育，加强监督执纪“四种形态”运用，将清廉机关建设贯彻人社业务全流程、全领域。

局领导班子成员、副县级以上领导干部，局机关、局属各单位四级调研员、科室负责人、新提拔干部、年轻党员干部参加了会议。