员数量不足的，可不全额推荐或不推荐。

二、选拔范围及条件

齐鲁首席技师选拔范围：全省各类企业行业中，已被设区的市、省属行业、省属大企业或中央驻鲁有关单位认定为首席技师，或具有高级技师以上职业资格（职业技能等级）并取得行业内公认的业绩，且在生产一线岗位直接从事技术技能工作的高技能人才（包括正式职工、劳务派遣职工和单位柔性引进的服务期5年以上的高技能领军人才）。紧密围绕重大战略、重大工程、重大项目、重点产业需求，优先推荐先进制造业、现代服务业等重点领域高技能人才，以及评聘到特级技师、首席技师岗位的高技能领军人才。

各县区、各部门要统筹考虑申报人选的行业代表性，原则上同一职业（工种）只申报1名。具体推荐条件按照《齐鲁首席技师选拔管理办法（暂行）》（鲁人社字〔2021〕154号）有关规定执行。

三、选拔程序及方式

齐鲁首席技师选拔采取自下而上、逐级推荐、专家评审、组织审定的方式进行。

（一）各县区人社部门、市直有关部门受理申报后，应赴申报单位实地核验申报材料，并组织有关人员进行初步评审，公示无异议并经集体研究审定后，形成申报人选，报市人力资源和社会保障局。市人力资源和社会保障局组织专家对申报人选进行初审，初审后形成拟推荐人选报市人力资源社会保障局党组研究审定；拟推荐人选为国有或国有控股企业职工的，还应征求所在单位纪检监察部门意见。

（二）拟推荐人选名单在市人力资源社会保障局网站、人选推荐部门（单位）同时公示5个工作日。公示期满无异议的，形成推荐人选报省人力资源社会保障厅。

四、申报推荐材料

各县区、各有关部门（单位）请于2025年4月7日前，将推荐人选名单及以下申报材料报市人力资源和社会保障局，其中（一）（二）（三）（四）项报送PDF格式电子版：

（一）推荐报告1份（应包括推荐人选工作情况、申报材料核验情况，推荐意见；涉密人员要加以注明；加盖推荐部门公章）。

（二）《齐鲁首席技师申报书》（其中《齐鲁首席技师申报人员基本情况一览表》请报送A3版纸制材料一式6份同时报WORD电子版）。

（三）推荐单位要查询核对申报人员的职业资格（职业技能等级）证书信息，并将查询页面完整截图报送。申报人员填报的职业（工种）、职业技能等级等信息应当与网站查询结果一致。申报人员需提供1年以上的企业社保缴费证明，时间截至2025年2月。

（四）申报人员的主要技术成果或论文、获奖证书等材料，并注明已审验（原件由推荐部门负责审验）；其他能够证明申报人先进事迹、突出贡献、先进操作法的佐证材料。

（五）《齐鲁首席技师申报人员基本情况汇总表》（报WORD电子版）。

五、有关要求

（一）认真做好宣传发动。各县区、各部门要充分利用各类新闻媒体，多渠道多方式做好齐鲁首席技师政策宣传解读和申报发动工作，使广大企业一线技能人才了解相关政策、积极踊跃申报。要以此为契机，积极宣传优秀高技能人才先进事迹，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，积极营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好社会氛围，激励广大劳动者特别是青年人走技能成才、技能报国之路。

（二）严格选拔标准和条件。要严格按照评选条件和程序，全面考察申报对象的政治素质、技能水平、工作业绩和一贯表现，确保推荐对象的先进性、典型性和代表性。要坚持公开、平等、竞争、择优原则，充分考虑技术技能型、知识技能型、复合技能型等高技能人才的不同特点，以及获得的行业企业创新工作法（操作法）、专利和企业岗位练兵、技术比武成绩。要广泛听取采纳同行专家、基层群众等各方面的意见，确保申报工作公开透明，公平公正。

（三）精心做好申报推荐工作。各县区、各部门要高度重视，精心组织，指定专门人员按照通知要求对推荐报告、《齐鲁首席技师申报书》和相关佐证材料进行严格审核把关，避免出现推荐报告要素信息缺失、申报材料缺项、佐证材料未经审验、网站查询结果错误等问题。

联系人：李晓明  施慧敏

联系电话：0539-8126270

邮箱：srlzybgjnrcglk@ly.shandong.cn

附件：1.齐鲁首席技师申报书

2.齐鲁首席技师申报人员基本情况汇总表

临沂市人力资源和社会保障局

2025年3月20日   

（此件主动公开）

（联系单位：市人力资源社会保障服务中心高技能人才管理科）