信件内容 | |||
流水号 | 20241102010 | ||
标 题 | 职称评项目加分 | ||
发件IP | 60.217.33.* | ||
写信时间 | 2024年11月2日 | ||
信件内容 | 职称评时能不能要求各单位项目不要太多,我们单位出现上班20多年,打不过上班10年的老师。原因:项目太多,累积加分,学生的技能大赛辅导奖累积加分。 学生参加的技能大赛,上面的加的老师辅导奖名字。成为我们学校领导体现权力的形式,他们说谁能加才能加。除了当官的文化课领导,其他文化课老师基本都没有资格参评了。专业课老师平时就辅导那三两个学生参赛。 | ||
办理情况 | |||
处理状态 | 已处理 | ||
回复内容 | 一是关于“项目太多”问题。现技工院校教师职称评审执行的是《山东省技工院校教师职称评价标准条件》,本条件于2022年印发,其中详细规定了晋升不同职称资格需要的基本条件及业绩成果条件等,该规定全省执行,市级无修改权限。 二是关于评审“加分”问题。技工院校教师职称计分办法,由各个学校自行制定,市级没有统一标准。反映人如认为学校加分标准不科学,可向学校有关部门进行反映。 特此答复。
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处理对象 | 临沂市人力资源和社会保障局 | ||
处理时间 | 2024年11月11日 |
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