2025年3月26日下午，市委组织部副部长，局党组书记、局长葛龙江同志主持召开了2025年第1次局长办公会会议，听取了相关同志对近期重点工作进展情况的相关汇报。纪要如下：
一、听取了近期重点工作进展情况的汇报。
（一）李鹏同志汇报了劳动力数据库工作情况。重点汇报了前期工作开展情况和下步打算。会议要求：一是将市人社系统14个原有业务系统与劳动力数据库联动，市县两级共建，做好数据库建设工作；二是做好已有数据的初步分析，发挥劳动力数据库的作用；三是根据申请资金数额科学合理设计数据库架构，分层级分步骤设置功能；四是后续可探讨逐步归集其他部门数据。
（二）王金川同志汇报了就业招聘工作情况。重点汇报了就业招聘工作开展情况和下步打算。会议要求：一是发挥线上、线下招聘及人力资源企业的作用；二是市县两级共同推进；三是科学分析招聘结果，掌握市场供需数据；四是可选取几个工作有成效的县区联合推动就业招聘。
（三）左振伟同志汇报了创业工作相关情况。重点汇报了筹备人社部“贷你创业”助力活动、临沂市创业服务协会成立筹备情况、创业导师护航陪跑工作以及做好全市创业载体摸排对接工作的具体情况。会议要求：一是认真学习省厅《山东省“创梦护航”创业陪跑工作机制方案》并做好贯彻落实；二是梳理各类创业大赛，挖掘收集创业计划“金种子”；三是发挥好创业协会的作用，组织好相关活动；四是利用在线地图做好创业地图、培训地图的开发设计；五是与创业工作推进好的县区抱团作战。陈超同志汇报了创业担保贷款工作相关情况。具体汇报了金融扶持创业、政策宣传、贷款服务、创业贷款发放等工作情况及下一步工作措施。会议要求：一是继续研究探讨如何扩容，做好与稳岗扩岗贷的联动；二是探讨与其他金融产品的捆绑；三是创业金融对接服务要常态化；四是充分挖掘县区创业担保贷款工作的积极性和主动性。
（四）王金川同志汇报了人力资源服务业工作相关情况。重点汇报了人力资源服务业工作开展情况和下一步工作打算。会议要求：一是巩固全省第一方阵的成绩，继续做好相关工作；二是提升人力资源服务业的智能化手段，鼓励企业出海、走出去拓展业务；三是发挥好常规培训、招聘的作用；四是行业协会作用最大化；五是与局助企护航工作协调好，与有意向的人力资源公司加强合作。
（五）邱雷同志汇报了全民参保工作相关情况。重点汇报了社保扩面宣传工作开展情况。会议要求：一是用新媒体、新手段做好全民参保政策宣传，吸引新参保人员；二是要做到“精准扩面”，分析参保人员数据，改善参保人员结构，有针对性的做好全民参保宣传工作。
（六）陈敬强同志汇报了青年人才（数字化人才服务、来临体验券）工作相关情况。重点汇报了来临体验券服务事项扩面情况、线上平台优化情况、向上汇报争取支持情况；入驻小红书App情况、设计人社人才IP形象工作情况、激励校园青年引才大使情况；下一步青年人才工作打算。会议要求：一是共享人才招聘资源；二是创业工作全面参与到青年人才工作中来，从青年人才的特点出发，做好创业工作落实；三是在原有政策功能基础上，探索扩大服务事项功能运用和拓展。
（七）李宝鹏同志汇报了高效办成一件事工作相关情况。重点汇报了2024年工作情况，2025年工作任务和下步工作建议。会议要求：一是2024年的7个一件事，未实现线上畅通办理的，要继续推进，做好2025年的新的一件事事项；二是从群众和企业诉求中主动发掘新的一件事事项，积极作为；三是用好数字化手段，提升工作效率。
二、安排部署相关工作
一是创新是永恒的主题，也是解决问题的途径。各业务领域要敢于创新，打破传统，主动作为。二是坚持所有工作市县同办。三是在政府主流媒体上多做工作宣传，打响人社工作品牌。四是积极到省厅争取试点。五是继续做好亮目标活动。
