尊敬的***代表：
您提出的《关于提高中学生职业生涯教育和职高学校教育水平的建议》收悉，您的建议对我市中学生职业生涯教育的必要性进行了客观实在的分析，提出的建议很有见地，具有很强的针对性，对我市技工教育发展，技能人才培育具有很重要的借鉴意义，2023年，根据提案中的建议，我们在工作部署和落实中认真加以采纳，积极开展相关工作，现答复如下：
一、强化职业生涯教育教师队伍建设
各技工院校均成立了学生职业生涯教育领导小组，系统领导学生职业生涯规划与就业指导教师队伍建设，开展专业培训，不断提高教师的职业生涯教育意识和工作能力。截止2023年10月，全市技工院校共有学生职业生涯教育教师达57人。
二、开设职业生涯相关课程
针对学生的职业生涯规划，开设了《生涯规划与就业创业》、《就业指导与实训》等课程，内容包括职业素养、职业规划、职业技能等各方面。在公共课和专业核心课程方面，各技工院校严格按照部颁教学计划和教学大纲安排教学。开展课程时，尽可能多地采用实践活动和案例分析的方式，来让学生进一步了解职业生涯的现实问题和挑战。
三、强化师资配备培训
技工院校学生的职业生涯教育教学均由经验丰富的教师担任，以确保教学质量。此外，在保证教师数量基础上，各技工院校注重加强教师培训，提高他们的职业生涯教育水平，让他们更好地指导学生的职业生涯规划，为学生提供实用的职业技能和知识。2023年，全市技工院校共开展职业生涯教育教师培训16次。
四、创新体验学习形式
2023年以来，指导各技工院校结合实际，开展形式多样的学生职业生涯教育活动，如山东煤炭技师学院搭建校企合作职业生涯教育平台，聘请校外企事业单位专家担任学生职业生涯教育导师，举办复合型人才培养与人才需求等系列讲座2次，充分发挥用人单位对学生职业生涯发展的引导和促进作用；临沂市技师学院通过举办实践、实习、创新创业等活动充分开展职业体验活动，让学生深入了解某个职业，学生更加紧密地接触到实际工作场景，了解自己的兴趣爱好和职业愿景，进一步提高实践能力，提升职业素养；临沂市建筑技师学院组织学生们对优秀毕业生进行访谈，请他们分享就业经历和对未来道路的规划，以他们的发展经历，为在校学生传经送宝，传递的青春正能量。
五、指导技工院校做好招生、就业
2023年全市技工院校在校生5.4万人，年招生人数突破2.5万人，达历史新高，毕业生1.4万人，就业率稳定在98.9%以上。通过校企一体招生、共同培养、双基地训练，做到了“入学即入职、学习即上岗、毕业即就业”。
六、下一步工作打算
下一步，我单位将充分发挥职能作用，加强舆论宣传，营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的良好氛围，鼓励各校之间互培互管，共用教师，缓解师资短缺压力，指导技工院校加大校企合作力度，缓解企业用工结构性矛盾，为学生提供更多职业体验平台，做好学生职业生涯规划工作。
临沂市人力资源社会保障局
2023年10月18日
