尊敬的***代表：
您提出的《关于推进职业教育发展 培育技能人才的建议》收悉，您的建议对我市高技术技能人才需求进行了客观实在的分析，提出的建议很有见地，具有很强的针对性，对我市技工教育发展，技能人才培育具有很重要的借鉴意义，2023年，根据提案中的建议，我们在工作部署和落实中认真加以采纳，积极开展相关工作，现答复如下：
一、大力发展技工教育
2023年以来，围绕无技工院校的县区申报设立技工学校，原有停办的公办技工学校恢复办学开展相关工作，共新设立兰陵县技工学校、山东阳光技工学校等2所技工学校，沂水县技工学校、郯城县技工学校、蒙阴县技工学校等3所公办技工学校恢复办学，山东鲁州电力技工学校升级为山东滨河能源高级技工学校，我市技工院校数量由原来7所，增加至如今的12所。截止2023年10月，全市技工院校在校生5.4万人，年招生人数达到2.5万人，毕业生1.4万人，就业率稳定在98.9%以上，全市以技师学院为龙头、高级技校为骨干、普通技工学校为基础的技工教育技能人才培养体系得到进一步加强。
二、优化专业设置，服务新兴产业
指导全市技工院校以服务临沂产业为目标，遵循紧贴产业发展命脉、服务全市经济社会发展的专业设置与发展规划，始终坚持“面向市场、服务发展、促进就业”的办学方向，根据产业人才需求，动态调整院校专业，把专业建在产业链上。2023年，围绕全市“十强产业”设置专业，增设了物联网应用技术、人工智能技术应用、现代物流、食品加工与检测、室内设计、木材加工（家装设计、精细木工方向）等人才紧缺专业，加强高端装备制造、新一代信息技术、智能控制技术、汽车工程、智慧商贸物流、绿色食品技术、文化创意、数控加工、焊接加工、机电设备安装与维修、电梯工程技术、化工工艺、工业机器人应用与维护、生物制药、化工分析与检测等专业建设，推动形成紧密对接产业链、创新链的专业体系，切实做到“学科跟着产业走、专业围着需求转”。
三、加强舆论宣传，营造良好氛围
人社部门充分发挥职能作用，大力宣传党和政府关于技能人才工作的方针政策，大力宣传技能人才在经济社会发展中所起的不可替代的作用。2023年2月，要求全市技工院校开展春季“开学第一课”活动，通过开展大国工匠进校园、劳模进校园、优秀技校生进校园等活动，宣传展示大国工匠、能工巧匠和高素质劳动者的事迹和形象，营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的良好氛围，引导学生和家长都能转变择业理念,使高技能人才像高层次人才一样，受到社会的广泛尊重，成为劳动者普遍的选择。
四、坚持开展双元制培养，完善人才培养机制
不断推动1+N学生技能等级认定，发挥好毕业证书作用，夯实学生可持续发展基础，截止2023年10月，共开展学生技能等级认定3280人，技工院校学生参加技能等级认定，考取技能等级证书均不收取任何费用，有效发挥了学生技能等级认定在促进院校人才培养、实施职业技能水平评价等方面的优势。
五、下一步工作打算
下一步，我单位将继续以服务经济社会发展为宗旨，以技能人才培养为目标，充分整合社会各方面教育培训资源，积极推进调整优化技工院校结构布局，制定激励机制推动人才培养，为建设职业教育创新发展新高地做出应有贡献！
临沂市人力资源和社会保障局
2023年10月18日
