尊敬的***代表：
您提出的《关于破解现代职业教育发展难题的建议》收悉，您的建议对我市职业教育高质量发展，职业教育存在的“难点、痛点”问题进行了客观实在的分析，提出的建议很有见地，具有很强的针对性，对我市职业教育发展具有很重要的借鉴意义，2023年，根据提案中的建议，我们在工作部署和落实中认真加以采纳，积极开展相关工作，现答复如下：
一、推动全市技工教育发展
2023年以来，围绕无技工院校的县区申报设立技工学校，原有停办的公办技工学校恢复办学开展相关工作，共新设立兰陵县技工学校、山东阳光技工学校等2所技工学校，沂水县技工学校、郯城县技工学校、蒙阴县技工学校等3所公办技工学校恢复办学，山东鲁州电力技工学校升级为山东滨河能源高级技工学校，我市技工院校数量由原来7所，增加至如今的12所。截止2023年10月，全市技工院校在校生5.4万人，年招生人数达到2.5万人，毕业生1.4万人，就业率稳定在98.9%以上，全市以技师学院为龙头、高级技校为骨干、普通技工学校为基础的技工教育技能人才培养体系得到进一步加强。
二、积极助推产教融合、校企合作
2023年，重点围绕工业经济主导产业急需工种、市场紧缺职业和新业态新模式等发展需求，推广职业教育“企业+专业”培养模式，实施技能人才定向培养、订单培养和联合培养。截至目前全市技工院校每个专业至少与3个以上企业建立了稳定合作关系，共开设校企合作“订单班”“冠名班”80个，培养技能人才3275人，对缓解企业用工难等矛盾发挥了积极作用。2023年，全市技工院校共向社会输送毕业生1.4万人，毕业生就业率保持在98%以上，其中毕业生留临率年平均保持在68.5%左右，实现了技工院校学生“入学即入职、上学即上岗、毕业即就业”。
三、规范技工院校招生管理
为加强全市技工院校管理，维护正常技工院校招生秩序，每年5月份在市人社局网站公布临沂市具有全日制技工教育招生资格技工院校及主要专业名录的通告，未列入通告的驻临沂范围内的学校不具备全日制技工教育招生资格，不得面向社会招生。对违规招生的学校，人力资源社会保障部门将会同有关部门依法取缔，所招学生不予注册技工院校学籍，不享受国家职业院校免学费、助学金等政策。
四、打击非法办学，营造技工教育良好“生态”
2020年9月，我市高新区一处学校挂牌山东省城市服务技师学院鲁州分院南院，该校为山东春补教育咨询有限公司设立，因不具备技工院校办学招生资质，被高新区人力资源社会保障部门以涉嫌非法办学关停取缔。2022年7月，我市接到省人社厅转办举报山东鲁州电力技工学校违法犯罪问题，经调查落实，举报内容均不属实。截至目前，我市现有技工学校、二级分院和教学点，设立均符合相关法律法规并报对应主管人力资源社会保障部门批准，招生简章已全部报市人社局备案。
五、落实备案审批制度，规范外地市学校来临招生
同时，为做好外地市来临招生工作，实行外地市职业院校、技工院校来临招生备案审批制度，于2023年6月6日印发《关于公布2023年具有来临招生资质技工院校名单的通知》，和市教育联合公布可在临沂进行招生的外地市院校名单，切实保障我市职业院校正常招生秩序和办学环境，切实维护广大学生及家长的合法利益。
六、下一步工作打算
下一步，我单位将继续以服务经济社会发展为宗旨，以技能人才培养为目标，充分整合社会各方面教育培训资源，积极推进调整优化技工院校结构布局，规范技工院校招生管理，打击非法办学行为，为建设职业教育创新发展新高地做出应有贡献！
临沂市人力资源和社会保障局
2023年10月18日
