尊敬的***委员：
您提出的《关于支持技工教育的建议》收悉，现答复如下：
首先，非常感谢您对人力资源和社会保障工作的关心、支持！
技工教育工作一直是各级党委政府的高度重视的工作，从中央到地方层层出台了一系列促进技工教育发展的政策措施，技工教育工作也得到了长足发展。截至目前，我市具有技工院校招生资质院校15所，其中技师学院4所，高级技工学校1所，普通技工学校10所，截至2025年6月，全市技工院校在校生5.1万人，年招生人数达到1.86万人，毕业生1.4万人，就业率稳定在98%以上，在全市形成了以技师学院为龙头、高级技校为骨干、普通技工学校为基础的技工教育技能人才培养体系，为全市发展提供了强大的技能人才支撑。
山东交通技师学院是全市技工院校中唯一的全国文明单位，同时获评山东省技工教育特色名校、国家级重点技工院校，还是世界技能大赛省级与国家级集训基地。学院拥有一流实训设施与雄厚师资，近年来积极承办国家、省、市级技能竞赛，师生累计获国家级奖项41人次、省级444人次、市级120人次，以实践成果带动全市技工教育水平提升。
您提案所提的支持技工教育发展的举措也具有很强的引领作用。为了做好相关工作，我们主要采取了以下几个方面的举措：
一、工作开展情况
（一）多维争取支持政策，凝聚发展合力。积极对接国家、省级技工教育发展导向，梳理我市技工教育优势与需求，从资金扶持、校企合作激励、院校建设保障等维度，向省人社厅等部门争取专项政策倾斜。目前，已推动省级高技能人才培训基地、世界技能大赛集训基地、技工教育优质校等项目落地我市院校，为院校升级发展争取资源。联动财政、教育等多部门，优化市级技工教育经费投入机制，保障院校基础设施建设、师资培训等资金需求。同时，在评先树优方面，积极向院校倾斜，2022年至2024年，连续三年推荐山东交通技师学院为全省技工教育先进集体，推荐表扬省技工教育先进个人24人，表扬市级技工教育先进个人25人。
（二）全链条推进校企合作，深化产教融合。一直以来，各级人社部门、各技工院校、各行业企业都围绕校企合作做了大量工作，构建起了“制度+平台+专业”三位一体的校企合作体系：
一是制度先行，完善合作机制。早在2018年，市人社局印发《关于加强全市技工院校校企合作工作的通知》，支持技工院校实施产教融合校企合作新模式。2024年8月，市人社局联合10部门出台《关于加快推进职业院校产业学院、厂中校、校中厂办学模式改革的实施意见》，细化办学模式改革路径，明确职业院校与企业合作办学的支持政策、协同机制，为产教融合筑牢制度基础。2025年3月，聚焦实操落地，印发《临沂市人力资源和社会保障局关于进一步深化全市技工院校产教融合工作的通知》，对专业设置动态调整、“厂中校”“校中厂”建设标准、产业学院协同育人流程再明确，有效的促进了校企合作工作的开展。
二是平台落地，打造实训载体。以“厂中校”“校中厂”为核心载体，推动校企人才共育。截至目前，全市技工院校建成“厂中校”33处、“校中厂”24处、产业学院12处，开设“订单班”“冠名班”99个 。企业深度参与人才培养全流程，与院校共同制定人才培养方案、开发课程标准，依托真实生产场景开展实训，既解决学生实践不足、教师经验滞后问题，又缓解企业用工缺口，实现“人才共育、过程共管、成果共享”。
三是专业适配，锚定产业需求。今年市级层面梳理了“两张清单”，一个是职业院校专业设置清单，一个是我市产业人才需求清单，弄清楚最急需的人才、最急迫的产业需求、最紧缺的专业，动态评估调整，对与产业需求脱节、就业质量持续偏低的专业进行优化调整；聚焦我市战略性新兴产业发展方向，增设大数据、智能制造、新能源等前沿专业，推动传统专业数字化、智能化改造。未来三年，专业与产业的匹配度要得到显著提高。目前全市技工院校共开设14大类、100余个专业，全面覆盖我市木业、机械等八大传统产业和战略新兴产业。2024年全年，共新增光伏应用技术等新兴产业36个，2025年上半年，调整新设专业达35个。在新增专业同时，对现有专业积极推进重点专业群建设，以重点专业为核心，整合相关专业资源，实现资源共享、优势互补，提高专业群整体竞争力，为企业培养了大批复合型技术技能人才。
二、下步工作打算
下一步，我单位将以提案意见建议为参考，重点做好以下几个方面工作：
（一）精准争取利好政策，赋能院校发展。持续跟踪国家、省级技工教育政策动态，结合我市院校实际需求，指导院校申报各类项目，争取上级资源赋能。在评先树优方面，积极向院校倾斜，激励更多优秀集体、优秀个人投身到技工教育工作中去。2025年在省技工教育通报表扬候选对象推荐中，将严格按照省属院校不低于25%的比例确定候选人员，切实提高院校教师工作积极性，增强荣誉感和使命感。
（二）进一步调整专业布局，提升学生竞争力。以“两张清单”为基础，继续把市场供求比例、就业质量作为设置调整专业、确定培养规模的重要依据，尤其加快推动“绿色经济”产业相关专业建设，重点建设当地离不开、区域有需求的专业，促进我市技工教育办学水平和人才培养质量提升。
（三）进一步深化校企合作，实现人才共育，提升教师质量。一是持续优化政策供给。以《临沂市人力资源和社会保障局关于进一步深化全市技工院校产教融合工作的通知》《市人社局等10部门关于加快推进职业院校产业学院、厂中校、校中厂办学模式改革的实施意见》等文件为总抓手，在产业学院、厂中校、校中厂设置，实习实训、师资共享、成果转化等方面提供政策支持。二是搭建服务平台。整合全市技工院校、重点企业资源，通过大数据分析，精准匹配院校专业特色与企业用人需求，实现供需信息实时共享；线下不定期举办校企对接会等活动，推动双方在项目合作、人才培养、技术研发等领域达成深度共识。三是强化监督保障。对成效显著的校企合作案例进行表彰推广，给予政策倾斜；对落实不到位、进展缓慢的项目及时督促整改，确保合作走深走实，切实为技工教育高质量发展和企业人才储备保驾护航。
再次感谢您对全市技工教育工作的关心、支持，希望您继续关心、支持人力资源和社会保障工作，也欢迎提出更多宝贵的建议和意见。
临沂市人力资源和社会保障局
2025年7月28日
