《关于进一步做好企业职工职业技能培训工作的通知》（以下简称《通知》）已于2024年6月20日正式印发。现将《通知》相关内容解读如下：
一、出台背景
近年来，市委、市政府高度重视职业技能培训工作，将职业技能培训工作列入《2024年临沂市政府工作报告》，为进一步加强技能人才队伍建设，打造提升临沂市职业技能培训特色品牌，为建设现代化强市提供有力的技能人才支撑，市直各职能部门共同起草印发此《通知》。
二、起草过程
市人力资源和社会保障局会同市财政局、市教育局、市工业和信息化局、市民政局、市住房和城乡建设局、市交通运输局、市农业农村局、市商务局、市退役军人事务局、市应急管理局、市市场监督管理局、市邮政管理局、市总工会共十四部门，聚焦建立健全终身职业技能培训制度，进一步整合培训资源，切实增强培训实效性，共同起草了《通知》。
三、主要内容
《通知》提出3大项12个子项具体任务，并提出一系列保障促进措施。具体包括：
（一）服务重点产业。通过“大力开展重点产业急需紧缺技能培训”和“针对性提升职工岗位技能水平”，抓实行业企业培训。
（二）聚焦重点领域。通过“开展电商职业技能提升培训”“开展建筑工匠技能提升培训”“开展特种作业人员技能培训”“开展家政服务人员技能提升培训”“打造齐鲁绿色低碳职业技能培训品牌”，强化职工技能水平。
（三）加强载体建设。“鼓励企业自主开展技能培训”“鼓励校企联合开展定向培训”“鼓励民办职业培训机构转型发展”“鼓励开展社会化‘订单式’培训”“鼓励开展企业人才技能等级评价”，构建多元职业培训新格局。
各职能部门要通过“强化部门协同配合”“强化政策宣传解读”“强化培训渠道构建”“强化培训结果导向”，真正发挥职业技能培训促就业作用，营造重视技能人才、培养技能人才的良好社会氛围，形成“部门协同、资源共享、优势互补、市县实施”的技能人才培养新格局。
原文链接：《关于进一步做好企业职工职业技能培训工作的通知》
