1.持续开展职业技能提升行动，多渠道促进高校毕业生就业创业，对就业困难人员托底帮扶，确保城镇新增就业8万人以上，城镇“零就业家庭”动态清零。
落实情况：今年1-10月份，全市实现城镇新增就业8.95万人；期末，城镇登记失业率为2.46%，保持在4.5%的控制线以内，就业形势总体稳定。印发了《保居民就业重点工作方案（修订版）》等系列文件，编印了《人社领域应对新冠肺炎疫情防控支持企业发展政策手册》。加大离校未就业高校毕业生就业创业服务力度。举办了“春风行动”“随军家属专场招聘会”，开展“凤展沂蒙—乐业临沂”驻临高校2020届高校毕业生网络招聘系列活动。完善规范培训政策体系，与多部门联合出台专项职业技能提升行动方案，共同推进职业培训扩面提效。截至10月底，全市完成各类职业技能培训7.5万人次。
2.加大援企稳岗力度，做好去产能过程中职工安置，将阶段性降低失业保险和工伤保险费率、困难企业失业保险稳岗返还及职工在岗培训补贴政策，延续实施1年。
落实情况：全市经大数据无形认证信息比对、符合符合条件但尚未领取失业保险稳岗返还的企业主动对接、主动服务。对新增符合条件的企业随时筛选、随时确认，及时发放。将中小微企业稳岗返还标准提高到企业及其职工上年度缴纳失业保险费的100%,对符合条件企业落实补发差额部分。截至10月底，核定稳岗返还资金17327.52万元，惠及职工41.63万人。
3.落实好农民工工资支付制度，推动监管平台对工程建设项目全覆盖。
落实情况：加强农民工工资支付监管平台管理应用，累计录入工程项目1173个，农民工实名制信息18.3万余人，全市在建工程项目农民工实名制管理、工资专用账户管理、在线考勤管理和银行代发工资等制度基本实现全覆盖。以农民工工资支付监管平台规范化应用为重点，全力提升平台信息化监管成效。加强工程项目台账数据动态更新，定期对项目制度落实情况、平台应用情况和预警处置情况进行调度研判。
4.全面实施全民参保计划，落实企业职工基本养老保险省级统收统支制度
落实情况：实施全民参保计划，继续巩固全民参保工作成果。大力推进精准扩面，实现参保人数、基金收入同步增长。1-10月企业职工基本养老保险新增参保人数82582人。严格落实企业职工养老保险省级统收统支的要求，做好企业养老保险基金收入的定期上解下拨和省级支出计划的按时报送。
5.完善“引才、育才、用才、留才”制度体系，进一步让人才发展有舞台、创业有保障、价值有回报、服务有温度，努力引进更多高端人才。
落实情况：评选出20位临沂市有突出贡献的中青年专家，市政府印发《关于授予孙松20名同志临沂市有突出贡献的中青年专家荣誉称号的通报》。申报2020年泰山产业领军人才，我市有4人进入战略性新兴产业创新类公示名单。举办了临沂市首届“创业沂蒙·共赢未来”高层次人才创业大赛，参加了“创业齐鲁·共赢未来”高层次人才创业大赛，我市共有10名创业企业类人选，22名创业项目类人选（其中省外人选20人）通过省厅初评参加决赛。组织2020年度国家外国专家项目申报，其中14项通过国家初审。推荐1名专家申报“国家友谊奖”，8名专家申报“齐鲁友谊奖”，1名专家获批。完成2020年省级引智项目申报工作，其中，申报外国专家讲座项目1项，申报引智成果示范推广项目7项。举行临沂人才工作创新项目集中揭牌仪式，沂蒙博士创业园（临沂大学科技园）首批入驻项目集中签约仪式。完成应用科学城150套人才公寓的装修改造，改造提升科学城8幢别墅，建设沂蒙院士之家，为高端人才打造一流的居住办公环境。基本完成科学城学术交流中心装修改造工作。
