***代表：
您提出的《关于支持山东煤炭技师学院融入更高平台高质量发展的建议》收悉，现答复如下：
首先，非常感谢您对人力资源和社会保障工作的关心、支持！
山东煤炭技师学院作为我市四所技师学院之一，是集技师、高技、中技以及各种职业培训和技能鉴定于一体的国家级重点技工院校。近三年，年招生人数稳定在6000人左右，在校生数1.4万人，招生人数和在校生数稳居我市技工院校第一位。依托市场需求，开设机电一体化、数控加工及电子商务等22个专业，2020年至今，共为社会输送技能人才1.2万余人，为我市经济社会发展做出了积极贡献。
我单位一直密切关注山东煤炭技师学院的发展动向，并不断加大对院校的支持力度。
一是支持院校内涵式发展。加强学院技工院校教师队伍建设，弘扬尊师重教的良好风尚，推动教育工作健康持续发展。近三年，我单位向省厅推荐学院技工教育先进个人及教育工作者共13人，2020年，学院教学部被省厅评为通报表扬集体。2022年，学院被评为全市技工教育先进集体，8人被评为表扬个人。2019年，受省厅委托，对学院兴元实训基地进行现场评估，并出具相关报告，成功助力基地设立，为学生实训实习提供了更好的平台。
二是全力做好院校安全监管工作。每年多次对院校进行安全管理督导检查，成立专项或联合督导组深入院校教学及实验设施设备等重点部位和重点场所进行实地查看，并召开工作座谈会，详细听取院校贯彻落实省市部署要求和文件落实情况，安全生产隐患整改清零工作进展情况等，确保院校近三年安全工作未出现任何重大问题。
三是组织竞赛提高院校师生技能水平。我市组织第45届、46届世界技能大赛临沂市选拔赛、第一至三届全省技工院校教师职业能力大赛临沂市选拔赛等赛事，动员院校师生积极参加，并助推成绩优异选手参加省选拔赛。
四是做好院校招生毕业工作。结合院校实际情况，每年为学院下达招生计划并积极指导学校进行招生宣传，保障学院教育教学工作的开展。同时，认真为当年度毕业证办理毕业证书，2020年至2022年度，分别为学院办理毕业证书3609人、2222人、5063人。
五是组织做好学院新型学徒制工作。自我市全面推行企业新型学徒制工作以来，我单位及做好服务工作，在全市全面推行企业新型学徒制调度会上，山东煤炭技师学院做了典型发言。2019年至今共为院校拨付新型学徒制资金958.1万元，金蓝领培训资金3.9万元。
无论从师资水平、办学规模还是教学成绩等方面山东煤炭技师学院都处于我市前列。下一步，我单位将积极关注山东能源职业教育集团整合发展动向，全力支持山东煤炭技师学院积极参与资源整合工作，融入更加宽广的资源平台。同时，我单位将充分发挥教育育才主阵地作用,积极贯彻落实全市职业教育现场推进会精神和《关于推动职业教育高质量发展建设技能人才强市的十条措施》，推进各项职业教育好政策落实落地，助力山东煤炭技师学院向更具规模、更富影响、更高质量发展。
再次感谢您对全市技工教育工作的关心、支持，希望您继续关心、支持人力资源和社会保障工作，也欢迎提出更多宝贵的建议和意见。
临沂市人力资源社会保障局
2023年5月15日
