尊敬的***代表：
您提出的关于充分发挥退休专业技术人员特长，为临沂企业发展服好务的建议已收悉，现答复如下：
首先感谢您对全市退休专业技术人员工作的关心和支持！退休专业技术人员长期工作在教育、科研、文化、卫生和工农业生产等各个领域，积累了丰富的实践经验，具有较高的专业技术水平。市人社局积极采取各项措施，积极搭建退休专业技术人员与企业之间的沟通桥梁，鼓励退休专业技术人员继续发挥余热，为我市经济社会高质量发展贡献力量。
一、工作开展情况
针对您的有关建议，结合人社部门的工作职能，我们主要开展了以下几个方面的工作：
（一）针对“加强退休专业技术人员管理”，探索初步建立退休专业技术人员人才库。一是采集整理人员信息。立足人社部门职能，依托山东省职称评审系统等信息平台，重点筛选了在退休前一直在生产实践一线积极作贡献的专业技术人员，初步建立了退休专业技术人员信息库，主要涉及工程技术、医疗卫生、教育科研、文化艺术等系列。二是进行分级分类管理。根据退休专业技术人员的专业领域、职称等级、工作经验等因素，对人才库的人才进行分类分级管理，方便快速检索与精准匹配。三是强化数据分析应用。对退休人才数据进行深入分析，掌握人才队伍的结构特点和分布情况，为相关人才培养和使用提供依据。
（二）针对“开展多种形式服务企业活动”，积极引导鼓励优秀退休专业技术人员参与各类载体建设。一是鼓励退休专业技术人员参与专业技术人员继续教育基地培训工作。专业技术人员继续教育基地，是经人社部门认定，以对专业技术人员进行补充、更新知识，拓展知识结构，提高综合素质和创业创新能力为基本内容开展教育培训的机构，是培养培训高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才的服务载体。目前，我市共有涉企的省级专业技术人员继续教育基地2家，涉企的市级专业技术人员继续教育基地4家。我们鼓励引导基地充分吸收理论水平高、实践经验丰富、专业影响力强的优秀退休专业技术人员，参与到培训指导工作中来，着力提升相关领域专业技术人员综合素质和创新能力。二是鼓励退休专业技术人员参与专家服务基地工作。我市面向高新技术开发区、高新技术企业等各类组织，推荐选拔在推进产业转型升级、实施新旧动能转换方面具备较好基础、或在引领专家服务基层取得较好业绩的单位设为专家服务基地。目前，我市已建设国家级专家服务基地1家，省级专家服务基地11家，市级专家服务基地27家，涵盖我市多家产业园区和高新企业。基地有关退休专业技术人员在帮助基层企业集聚创新资源、优化产业结构，加快实现创新驱动发展提供人才和智力支撑，助推我市新旧动能
转换工程的实施等方面发挥了积极作用。
二、下一步工作打算
下一步，我们将聚焦我市企业发展需求，持续优化、完善退休专业技术人员信息库，为企业和退休专业技术人员搭建交流平台，助力退休专业技术人员实现自身价值，为企业提供专业的人才和技术支持。
一是持续充实人才库。加强鼓励引导，提高行业用人主体对退休专业技术人员人才库建设的认识和重视程度，加大信息收集力度，拓宽信息收集渠道，不断完善充实信息库。
二是优化升级人才库。优化供需对接，提升数据分析能力和人才匹配精准度，实现人才库管理的智能化和高效化，加强与其他人才服务平台的对接，实现信息资源共享。
三是搭建沟通交流平台。根据工作需要，适时组织相关学术交流、技术研讨活动，促进本地产业与退休专家的交流与合作。依托各类入企走访活动，收集各类企业问题需求，精准匹配相关退休专业技术人员进行服务。
临沂市人力资源和社会保障局
2025年5月22日
