尊敬的**委员：
首先感谢您对人社工作的支持，您提出的《关于弘扬工匠精神 推进临沂高技能人才队伍的建设》的提案收悉，现答复如下：
一、我市高技能人才队伍情况。我市各级人社部门在市委、市政府的领导下以加快高技能人才队伍建设为主线，健全体系，强化责任，大力实施技能振兴工程，持续提升城乡劳动者技能素质，为经济社会发展和新旧动能转换提供了技能人才支持，也较好的解决结构性就业矛盾。截至目前，全市拥有技能人才72.25万人，其中高技能人才11.34万人。全市拥有技工院校9所，其中国家级重点技工院校和技师学院4所、高级技工学校1所、普通技工学校4所，形成了中级部、高级部、预备技师部等3个办学层次，在校生达到3.8万人，年毕业生1.2万人，在全市形成了以技师学院为龙头、高级技校为骨干、普通技工学校为基础的技工教育技能人才培养体系。
二、健全支持政策体系。近年来，我市以实施“加强就业培训提高就业与创业能力五年规划”为抓手，将职业技能人才培训工作作为转方式、调结构、惠民生的重要内容，摆在经济社会发展的优先位置，列入就业和人才目标考核体系予以推进。为加大职业技能培训力度和振兴技能人才，我市相继出台了《临沂市加强就业培训提高就业与创业能力培训项目定点培训机构监督管理办法（暂行）》、《临沂市“十三五”人才发展规划》（办字〔2016〕63号）、《沂蒙首席技师选拔管理办法》、《关于做好人才支撑新旧动能转换工作的实施意见》（临发〔2018〕12号）、《临沂市职业技能竞赛及奖励管理办法》（临人社规〔2018〕2号）、《临沂市技师工作站管理办法》和《临沂市技能大师工作室建设项目管理办法》（临人社规〔2018〕3号）、《关于提高技术工人待遇的意见》、《国家职业教育改革实施方案》（国发〔2019〕4号）等政策文件，一系列政策文件的出台，为促进我市高技能人才队伍建设奠定了基础。人社部门充分发挥职能作用，大力宣传党和政府关于技能人才工作的方针政策，大力宣传技能人才在经济社会发展中所起的不可替代的作用，通过开展大国工匠进校园、劳模进校园、优秀技校毕业生进校园等活动，宣传展示大国工匠、能工巧匠和高素质劳动者的事迹和形象，营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的良好氛围，引导学生和家长都能转变择业理念,使高技能人才像高层次人才一样，受到社会的广泛尊重，成为劳动者普遍的选择。
三、健全职业培训体系。发挥各高等院校、职业院校及各类培训机构、企业的优势，采取校企合作等多种模式，形成了以技师学院为龙头、高级技校为骨干、普通技工学校和民办职业培训机构为基础的覆盖城乡劳动者的职业技能培训体系。目前，我市共有技工院校9所，其中技师学院4所、高级技工学校1所，国家级高技能人才培训基地1所，国家中等职业教育改革发展示范校1所，国家级技能大师工作室2家，山东省技师工作站5家，齐鲁技能大师特色工作站5家；省级示范专业群建设项目3个，职业培训机构270多家，其中定点职业培训机构166家，年培训能力在10万人次左右。坚持“以就业引导培训、培训促进就业”的原则，对有就业愿望和能力的各类城乡劳动者开展就业技能培训；鼓励通过校企合作或以师带徒相结合的方式，开展企业职工岗位培训和技术创新。大力组织实施了“金蓝领”培训工程。充分利用现有培训资源，发挥各县区、技工院校和大中型企业的优势。连续14年组织“金蓝领”培训项目，共培训技师、高级技师24159人，获得技师、高级技师证书12115人。
四、推动技工院校“双师型”队伍建设。适应新旧动能转换需要，以提高专业素养、提升技能水平为重点，鼓励支持企业专业技术人员到技工院校兼任教师。同时鼓励技工院校将行业企业实践经历作为认定教育教学能力的条件，专业课教师每年不少于1个月的企业生产、技术实践活动,以适应技工院校推进一体化课程教学改革需要。
五、健全激励评价体系。一是认真落实专项奖励补贴待遇，把高技能人才奖励专项资金列入年度财政预算。二是打造独具临沂特色的“劳动之星”职业技能竞赛品牌。坚持市、县区联动，部门、行业、企业联动，广泛开展各类职业技能竞赛，积极探索以赛带训的技能人才培养模式，开辟了高技能人才成长的“快车道”，连续10多年开展了全市“劳动之星”职业技能竞赛。对在竞赛中涌现出来的优秀技能人才，给予表彰奖励。
到目前我市通过大赛共表彰约5000名选手，通过竞赛有647名同志获得市“劳动之星”荣誉称号；665人获得市“技术能手”荣誉称号；153人获得市“三八红旗手”荣誉称号；409人获得市“青年岗位能手”荣誉称号；512人获得市“振兴沂蒙劳动奖章”荣誉称号。加强省市首席技师、有突出贡献技师的推荐评选。将每年评选沂蒙首席技师不超过20名增加到不超过50名。截至目前，我市共有中华技能大奖获得者2人，全国技术能手11人；齐鲁首席技师72人，省有突出贡献的技师38人，省技术能手44人；市首席技师263人，市有突出贡献的技师120人，市技术能手724人。
六、认真落实技工院校毕业生多渠道就业通道。加强技工院校毕业生多渠道就业的路子，我市技工院校毕业生尤其是高级班和预备技师班毕业生分别享受大学专科和大学本科学历待遇，在公务员招考和事业单位招考中已经给予了兑现。同时对技工院校高级班和预备技师班毕业生还分别享受大学生求职创业补贴和创业培训补贴等政策。
再次感谢您对人力资源社会保障工作的关心、支持，也欢迎今后提出更多宝贵的建议和意见。
临沂市人力资源和社会保障局
2019年6月12日
