***委员：
您好！
您的《关于培育新型职业农民助推乡村振兴的建议》的提案已收悉，您提出的关于培育新型职业农民的建议，具有很强的前瞻性和建设性，对于乡村振兴具有重要意义，结合我们的工作职能，现答复如下：
新型职业农民职称评审工作是我市近年来的首次尝试，2019年2月底，我局将新型职业农民的职称评审工作申请纳入市政府部门重点工作计划，并联合市委组织部、市农业农村局、市财政局印发了省内首个《新型职业农民职称评定管理暂行办法》（临人社规〔2020〕2号），创造性地开展了分级现场考察。经周密部署、认真组织，我市新型职业农民评审会议于2020年6月16日顺利结束，共评审通过2019年度新型职业农民职称300人（高级20人，中级80人，初级200人），为农村专业技术人员评审趟出了新路子。
一、目前的主要做法
职称评定是对新型职业农民专业技术能力的权威认证，能够吸引更多青年人才积极参与推动乡村发展，激发乡村专业人才活力。而培育新型职业农民是乡村振兴战略的应有之义，也是助推农业高质量发展的必要举措。职称评审工作结束后，我们将新型职业农民作为专业技术人员的一类，结合他们的学习规律和知识水平，积极搭建平台，不断拓宽渠道，切实做好后续培育工作。
（一）设立乡村振兴类继续教育服务基地，搭建培训平台。继续教育基地（乡村振兴）是开展乡村振兴领域专业技术人员培训的服务平台，承担着乡村振兴领域高层次、急紧缺专业技术人才和骨干专业技术人才的知识结构更新、综合素质提升工作。自基地申报和认定工作启动以来，我们高度重视，认真组织，积极申报。2019年以来，我们申报设立了1家省级服务乡村振兴继续教育基地，认定了12家市级服务乡村振兴继续教育基地。近年来设立的继续教育基地（乡村振兴）积极贯彻落实乡村振兴重大战略，不断整合优势资源，举办各类专题培训，积累了丰富的培训经验，取得了良好的社会效应。
（二）探索“线上线下”相结合的培训模式，增强培训实效。一方面，我们将线下培训的审核权限下放至市农业局及各县区人社局，鼓励他们充分发挥自主权，结合本地特色和新型职业农民的实际需求开展线下培训，切实提高新型职业农民的专业水平和能力素质。同时积极选派新型职业农民参加省级高级研修项目，帮助他们做好前景分析，培育现代农业生产经营先进理念，促使他们更快地掌握运用新技术，最大程度将农业知识转化为生产力。另一方面，我们充分发挥职能优势，做好培训的“兜底”服务工作。率先在省内搭建线上继续教育学习平台，致力于不断优化培训内容、降低学习费用，2019年度实现了公需科目免费学习。同时，及时征集农业部门的意见建议和新型职业农民的学习需求，与时俱进地更新完善线上课程，进一步增强培训的针对性和实效性。
（三）充分发挥考核“指挥棒”作用，引导培育方向。在《2020年度省对市乡村振兴战略考核责任分工》中，省对市的考核指标为省级服务乡村振兴继续教育基地培训数量质量情况。我们以此项考核为抓手，督促临沂市科技职业学院做好乡村振兴领域的人才培训，年培训目标3000人次；鼓励其积极举办市级高级研修项目，目前正在项目选题的征集阶段，选题方向为服务乡村振兴领域。同时，我们也依据省对市的考核内容，将乡村振兴领域人才培育情况作为市对县的考核指标，引导各县区进一步加强乡村振兴领域继续教育基地建设，积极申报乡村振兴领域的市级高级研修项目，加大乡村振兴领域人才培训。通过合理设置指标，充分发挥了考核的引领和导向作用，为培育新型职业农民营造了良好氛围，形成推动培育工作落实的合力，切实将乡村振兴领域人才培育任务落实落地落细。
二、下一步的工作打算
与传统农民相比，新型职业农民思想更开放、受教育程度更高，拥有现代农业所要求的能力素质。他们作为一股专业化的新生力量，为现代化农业注入了新生动力，是现代化农业生产的继承人和开拓者。下一步，我们将重点做好以下三个方面的工作，积极培育符合当下与未来需求的新型职业农民。
（一）进一步加强继续教育基地（乡村振兴）建设。我们将严格按照《山东省专业技术人员继续教育基地管理办法》要求，指导继续教育基地（乡村振兴）制定基地发展规划，健全管理制度，建设一支满足培训需要、相对稳定、密切联系科研生产一线的高素质专（兼）职师资队伍。积极探索新形势下新型职业农民继续教育工作的新思路、新方法，对有技能提升需求的新型职业农民实施专项培训，真正培养一支爱农业、懂技术、善经营的人才队伍，为推动农业高质量发展提供人才支撑。
（二）充分发挥高级研修项目的示范引领作用。高级研修项目起着公益性、示范性和引领性作用，对于推动我市专业技术人才队伍建设、推动经济社会发展和创业创新具有重要意义。我市本年度计划批复一批高级研修项目，将向乡村振兴领域进行倾斜，重点支持新型职业农民的培育工作。批复以后，我们将加强指导监督，坚持“高标准、高质量”实施项目，注重研修班的质量和效果。
（三）依托信息化建设放大培育效应。我们将积极与农业部门、继续教育基地等单位对接，加强在新型职业农民培育工作中的信息化建设，既依托新媒体等进行广泛宣传，又要鼓励继续教育基地探索网络培训、远程教育等新的教学方式方法，不断提高线上培训和开展现代化远程教育的能力，促进新型职业农民能力素质的提升。
再次感谢您对市人社局工作的关心和支持，在今后的工作推进过程中欢迎您继续对我们提出宝贵的意见建议，我们将结合工作实际进行改进和完善。我们也将积极与您对接沟通，与您交流工作开展情况，共同为培育新型职业农民做出贡献。
临沂市人力资源和社会保障局
2020年9月18日
联系单位及电话：市人社局专业技术人员管理办公室，电话：*******
抄送：市政协提案工作委员会
